宝鸡文理学院2018年度高层次人才及博士人才招聘公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-10-12

宝鸡文理学院是一所省属普通本科高等学校，2008年学校荣获教育部"普通高等学校本科教学工作水平评估优秀学校"称号；2013年学校获批为国务院学位委员会"硕士学位授予单位"；2017年学校又被陕西省列入新增博士学位授予单位立项建设计划。学校设有17个二级学院，66个本科专业。

为进一步优化师资队伍结构、促进学科发展、加强教师队伍建设，宝鸡文理学院以优厚待遇面向海内外公开招聘高层次人才及博士人才，竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择宝鸡文理学院为发展平台，现就相关事项公告如下：

一、招聘原则

依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人社发［2012］105号）及《宝鸡文理学院高层次人才引进办法》等文件精神，坚持"公开、公平、公正、竞争、择优"的基本原则。

二、招聘基本条件

（一）满足本岗位要求的身体素质，身心健康；

（二）具有社会主义核心价值观念，遵纪守法，具有良好的道德品质；

（三）热爱教学事业，具备讲授本学科主干课程的教学能力，有创新精神；

（四）恪守学术道德，学风正派，具有扎实的理论基础和科研潜力。

三、招聘对象

（一）高层次人才

参照《宝鸡文理学院高层次人才引进办法》执行（附件1）。

（二）博士人才

已获得博士学位或即将毕业的博士毕业生。

四、招聘岗位

博士人才招聘计划以《宝鸡文理学院2018年度博士人才招聘计划表》（附件2）为主，未直接涉及到的其他专业博士人才请致电咨询。优秀博士、高层次人才不受专业方向限制。

五、招聘方式及程序

博士人才应聘者可通过电话、电子邮件方式直接与宝鸡文理学院人事处联系，应聘人员填写《宝鸡文理学院2018年度博士人才应聘报名表》（附件3），连同简历、学历学位证书、科研成果（附检索证明）及获奖证书等相关支撑材料电子版发送至人事处邮箱：bwlrsc@163.com，邮件标题格式为："应聘学院名称+姓名+毕业院校+高校师资网"。

具体招聘程序详见《宝鸡文理学院2018年度博士人才考察程序》（附件4），高层次人才招聘相关事宜请来电咨询。

六、聘用及待遇

（一）高层次人才聘用及待遇实行一事一议，一人一策；详见附件《宝鸡文理学院高层次人才引进办法》；未尽事宜请致电咨询。

（二）博士人才的相关待遇：

宝鸡文理学院博士人才引进待遇一览表
博士类型	涉及学科	引进费	住房待遇	科研启动费	配偶问题
普通需求博士	哲学（中哲）、文学（中文、文艺学除外）、历史学、理学（数学除外）、工学（材料、环工）	10-17万元	提供过渡性租房或租房补贴1200元/月	理工科5万，文科3万	原则上不解决
紧缺需求博士	哲学（中哲除外）、经济学、法学、教育学（含体育学、心理学）、文学（外语、新闻、艺术学、美术、音乐）、理学（数学）、工学（材料、环工除外）、管理学	20-25万元	提供过渡性租房或租房补贴1200元/月	理工科10万，文科6万	酌情解决
优秀博士	所有学科	25万元	提供过渡性租房或租房补贴1200元/月	理工科10万，文科6万	酌情解决
备注： 1.上述学科主要按照学科门类区别，一、二级学科详细名称见附件5。学科方向难以界定的，学校议定； 2.入职后每月给予一定数额的博士学位补贴； 3.博士在读（二年级及以上）人员可学校择优录用，先预签约，待毕业后兑现待遇。学有余力者可暂按外聘教师暂聘。

（三）学校针对教师的各项教学科研成果，出台了强有力度的教学奖励办法和科研奖励办法。获批国家级科研项目，给予项目主持人奖励10万元；发表在SCI一区期刊的论文每篇奖励6万元；凡在SSCI（人文社会科学引文索引）、A&HCI（艺术和人文科学引文索引）源期刊发表一篇学术论文奖励5万元等。相关办法详见附件《宝鸡文理学院教学奖励实施办法（修订稿）部分摘录》（附件6）及《宝鸡文理学院科研奖励实施办法部分摘录》（附件7）。

七、其他事宜

（一）学校免费为来校应聘人才安排住宿，免费体检；

（二）学校报销来校应聘人才往返交通费（火车硬座或硬卧、高铁二等座车票、汽车票）；国（境）外来校应聘人才的交通费用待签约后报销；

（三）所有博士人才及高层次人才引进考察面试不受时间限制，全年招聘。

八、联系方式

单位地址：陕西省宝鸡市高新大道一号（宝鸡文理学院新校区）

邮编：721013

来校方式：宝鸡火车站乘坐出租车或乘坐公交车71路、28路、10路、51路到宝鸡文理学院东区下车即到（大约9公里）；宝鸡南站（高铁站）乘坐出租车或公交车28路到宝鸡文理学院东区下车即到（大约3.8公里）。

学校网址：http://www.bjwlxy.cn/

联系部门：宝鸡文理学院人事处（1号学生公寓楼406室）

联系人：王老师

联系电话：0917-3566206