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中国科学院地球环境研究所气候变化集成-模拟-同化-预测团队(CLIMAP)2025年招聘人才
作者:高校师资网编辑 时间:2025-04-24

一、合作导师简介

晏宏,男,研究员,博士生导师。国家杰出青年基金获得者。现任中国科学院地球环境研究所副所长、黄土科学全国重点实验室主任、青年地学论坛理事长、Npj Climate And Atmospheric Science副主编等职务。主要从事环境地球化学与古气候古天气学研究;在砗磲高分辨率古气候研究、热带水文气候变化动力学、古天气研究新方向开拓、古气候集成模拟同化等领域取得多项进展。共发表论著120余篇。获中国青年科技奖、中国科学院青年科学家奖、陈嘉庚青年科学奖等荣誉。主持国家重点研发项目、国家杰青、优青、中科院前沿重点等项目。


蓝江湖,男,研究员。入选国家WR拔尖、陕西省杰青、中国科学院特聘研究骨干、中国科学院青促会会员,担任中国科学院青促会地学分会会长、第十三届全国第四纪学术大会秘书长、中国第四纪科学研究会气候突变专业委员会委员、以及《湖泊科学》编委。主要从事湖沼沉积与全球变化研究。共发表论文90余篇,其中以第一/通讯作者在GeologyEarth-Science ReviewsQuaternary Science ReviewsGeophysical Research Letters、中国科学:地球科学等国内外知名期刊上发表论文20余篇。担任GeologyGeophysical Research LettersQuaternary Science Reviews、中国科学:地球科学、第四纪研究、湖泊科学等期刊的审稿人。主持国家重点研发项目子课题、基金委重大项目子课题、第二次青藏科考项目课题、面上项目、国家重点实验室主任基金等。

更多信息查看个人主页:

https://www.researchgate.net/profile/Hong-Yan-12

https://www.researchgate.net/profile/Jianghu-Lan

二、招聘方向

基于湖泊沉积、泥炭等地质载体、以及综合集成与数值模拟开展晚第四纪气候变化研究。主要从事孢粉、硅藻、古DNA、同位素、生标、综合集成与数值模拟等研究方向优先。专业包括但不限于第四纪地质学、自然地理学、地质学、环境科学、大气科学等。

三、岗位要求

1.岗位:特别研究助理(含博士后)2-3名,长期有效,招满为止。

2.基本条件:

a.特别研究助理(含博士后)岗位:在国内外获得博士学位,博士毕业三年内,一般不超过35周岁,以第一作者发表SCI论文1篇以上。

b.第四纪地质学、自然地理学、环境科学等相关专业优先。

c.身心健康,遵纪守法、有事业心、责任心和良好的团队精神。

四、薪酬待遇

1.特别研究助理(含博士后)待遇不低于研究所副高三级专业技术岗位薪酬水平,优秀者年薪可达50万元。

2.绩效奖励:科研成果按单位规定额外奖励。

3.科研支持:支持申报“博新计划”、博士后面上项目、国家自然科学基金,优秀者可推荐纳入院级人才计划。

4.福利保障:享受五险一金、公派留学、带薪休假、工会福利、健康体检等福利待遇。

五、申请程序及提交材料

1.有意者请将以下材料一并打包发送至lanjh@ieecas.cn

2.文件名及邮件主题请注明:特别研究助理(含博士后)申请+姓名

•个人简历(包括学习工作经历、已掌握技能或其他成果、论文发表、研究专长等)。(PDF格式)

•代表性学术论文1-3PDF文件。

•能够证明本人能力和水平的其他材料。

3.初选合格者将通过邮件或电话通知面试。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/l50tvqxYJDJWrfuVVkVBZg

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