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西安交通大学第二附属医院2025年诚邀海内外英才加盟
作者:高校师资网编辑 时间:2025-06-17

西安交通大学第二附属医院(西北医院)是国家教育部、国家卫健委直管的集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的大型综合性医院,国家三级甲等医院。现医院依托西安交通大学丰富资源与实验平台,联合西安交通大学各学院共创132支医学交叉融合研究团队,现诚邀海内外青年英才加盟,共创临床医学发展新篇章。相关岗位长期招聘,欢迎投递。

一、招聘条件

青年拔尖人才

(一)基本条件

1.政治方向正确,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,爱国奉献、诚实守信、崇尚科学、学风严谨、开拓进取、锐意创新,恪守师德行为规范、学术道德规范。

2.具有博士学位。身心健康,应聘A类岗位者年龄一般不超过40周岁、B类岗位者一般不超过36周岁。

3.具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质。

(二)薪资待遇

1.聘期内(六年)基本薪酬A80/年,B55/年。中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴。

2.青年拔尖人才可享受安家费。税后A50万元,B35万元。

3.入选者享受科研配套。A类科研配套经费为200万元,B类科研配套经费为100万元。

4.入选者享受学校子女就学政策,按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。

5.入选者具有硕士研究生和博士研究生指导教师资格,聘期前两年研究生院为其下达专属硕士和博士研究生招生指标。

6.享受医院科研绩效奖励、社会服务收入。


青年优秀人才

(一)基本条件

1.政治方向正确,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针。爱国守法,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识,恪守师德行为及学术道德规范。

2.具有博士学位,年龄一般不超过32周岁。

3.已在相关领域取得良好业绩,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”,且符合医院发展需求。

4.特别优秀者以上条件可放宽。

5.国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“青年人才托举工程”入选者,个人申报,医院审核符合基本条件者直接入选。

(二)薪酬待遇

1.聘期内(四年)实行年薪制税前30万元/年。

2.可申请西安交通大学基本科研业务费和医院的各类科研基金。

3.享受人才专项津贴2万元/年,同时享受医院现有政策获得相应科研奖励。

4.入选者可申请院内人才住房或享受租房补贴1500/月,享受西安交通大学教职工子女入学政策。

5.享受医院科研绩效奖励、社会服务收入。


医学交叉博士后

(一)基本条件

1.政治方向正确,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,爱国守法,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识,恪守师德行为规范、学术道德规范。

2.具有博士学位(一般在取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,身心健康。

3.可全职加入交叉团队工作。

4.符合拟应聘团队的相关条件(具体条件请联系拟应聘团队进一步确认)。

(二)薪资待遇

1.交叉博士后的薪酬实行年薪制,其中A25万元/年、B16万元/年。具体如下:

1)按20万元/年发放,中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年,并补发前两年薪酬共计10万元。不合格者转为B类管理。

216万元/年发放,中期考核优秀者可申报A类,经相关流程审议入选后,薪酬按25万元/年执行。

3、社会保险、住房公积金等按国家规定缴纳。

4、聘期内享受学校子弟就学政策,可租住人才公寓。

(三)职业发展

博士后工作结束后,可通过以下方式获得持续性职业发展:

1、满足附属医院晋升条件者,可申请晋升附属医院相应岗位,晋升后人事关系转入附属医院。

2、聘期考核合格且满足学校人才计划条件或高级专业技术职务岗位晋升条件者可申请学校相应岗位。

若提前完成合同任务,并且满足了附属医院晋升条件或学校人才计划条件、高级专业技术职务岗位晋升条件,可随时申请相应岗位。


二、申报方式

(一)青年拔尖人才及青年优秀人才

青年拔尖人才、青年优秀人才可将简历发送至联系人邮箱,简历应包括、联系方式、学习工作经历,以及论文、科研项目、获奖等主要学术成就。

(二)医学交叉博士后

本批次共有132支依托我院临床与基础,医学与工科、理科、文科交叉的团队设有招聘计划(团队名单、招收领域及岗位联系人信息见附件)。请登录西安交通大学招聘网(careers.xjtu.edu.cn),点击“岗位分类”-“博士后”,选择拟应聘的团队和岗位查询招聘条件并填写申报申请。请提前与团队联系再行申报。

(三)联系人及联系方式

联系人:王老师,侯老师

联系电话:029-87678223

电子邮箱:xuekb001@126.com,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

医学交叉团队及联系人明细表(请点击链接查看详情)


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/w8xAVSbhiMKnBdTBZzyU_Q

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