西安市胸科医院2025年招聘学科带头人公告

作者:高校师资网编辑时间:2025-07-08

为加快转型发展，医院拟新组建3个心血管内科病区，打造西安市胸科医院心血管病院，现面向全国引进心血管内科学科带头人，具体事项如下：

一、引进条件

1.遵纪守法,身体健康，思想政治过硬，工作作风扎实，热爱医疗卫生事业。

2.医术精湛,治学严谨，理论基础扎实，学术造诣深厚，具有丰富的实践经验。

3.心血管内科专业，副高及以上职称，硕士及以上学历，博士优先。

4.在三甲医院从事本专业临床工作10年以上，具有丰富的学科管理经验，年龄在60周岁以下，条件优异者可适当放宽年龄要求。

5.在相关学科领域的科学研究或临床技术创新取得重要成就，具有重要的学术影响和引领本学科发展的能力。

二、引进待遇

1.实行年薪制，具体面议。

2.在团队组建和人才培养方面给予支持，帮助学科带头人打造高水平的医疗团队。

3.博士提供住房一套。

4.享受医院规定的其他福利待遇。

三、引进程序

1.简历投递：

报名所需材料如下：

(1)个人简历

(2)身份证复印件

(3)学历证、学位证、职称证书复印件

(4)主要成果证明材料

(5)工作经历证明材料

(6)其它需要提供的材料。

符合引进条件的人员，请将材料以“姓名-西安市胸科医院应聘-原工作单位”为主题发送至西安市胸科医院人力资源科邮箱380811280@qq.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2.材料审核和考察：

西安市胸科医院人力资源科对应聘材料进行审核，通过资格审核的人员，择期安排面试，面试通过后医院将安排进行试讲和学术讲座，结合面试和试讲情况，提交院长办公会审议，最终由院党委研究确定。

3.公示和报到：

拟聘人员信息在本单位公示5个工作日，公示无异议的按规定办理入职手续。

四、说明事项

1.应聘人员应按照医院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作并保持通讯畅通。

2.医院根据发展情况和专业需要统筹安排工作，聘用人员须服从安排。

3.应聘截止时间：长期有效。

4.人力资源科咨询电话：029-62500113，18629699171

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://job.snhrm.com/app/article/content/22485.shtml

热点频道