陕西省咸阳市中心医院2025年长期诚聘高层次人才

作者:高校师资网编辑时间:2025-07-24

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘各医学专业高层次人才，具体要求如下。

一、招聘岗位

1、学科带头人

中医科（疼痛科）、肛肠科、肿瘤科、传染病科、心血管内科、内分泌科、肾病内科、消化内科、神经内科、神经外科、胸心外科、肝胆外科、胃肠外科、甲乳外科、妇科、儿科、耳鼻咽喉科、眼科、康复医学科、药剂科。

2、博士研究生

内科学（心血管内科、呼吸内科、内分泌科、神经内科、消化内科、肿瘤内科、血液内科、传染病等方向）、外科学（泌尿外科、神经外科、骨科、肝胆外科、普外科、肿瘤外科等方向）、肿瘤学、放射肿瘤学、麻醉学、急诊医学、重症医学、妇产科学、儿科学、皮肤病与性病学、精神病与精神卫生学、临床检验诊断学、超声医学、影像医学与核医学、放射影像学、病理学与病理生理学、护理学等各医学专业。

二、招聘时间

全年招聘，长期有效。

三、人才引进条件

（一）基本条件

1、热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德；

2、身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件；

3、具有较强的全局观念、管理能力和奉献担当精神；

4、在专业领域具有较强的科研能力和可持续发展潜力。

（二）专业条件

1、学科带头人

主任医师、硕士及以上学历（第一学历为全日制本科）；具备三甲医院10年以上工作经历；近5年主持省部级科研1项，或获得省部级自然科学、技术发明、科技进步、教学成果二等奖（个人排名前三）及以上；以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文3篇或中文核心期刊8篇；年龄45周岁及以下。特别优秀者条件可适当放宽。

2、博士研究生

第一学历为全日制本科；有较强的临床及科研工作能力，近5年以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文3篇及以上，总IF≥10或者单篇IF≥5；年龄40周岁及以下。

四、招聘程序和要求

（一）应聘报名

有意应聘者请提交个人简历、证件及相关成果证明材料，具体包括如下内容：

1、个人简历；

2、身份证（护照）复印件；

3、证件：本科及以上学历、学位证书、资格证书及现职任职证明的复印件；

4、主要学术成果：近五年取得的相关科研获奖、课题、论文、教材、著作情况复印件。其中，论文只填写以第一作者或通讯作者身份发表的SCI收录论文电子版并标明中科院大区分区及影响因子；

5、海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》。

（二）资格审查

应聘人员通过资格初审后，医院将按照德才兼备的用人标准，通过电话通知本人，进一步沟通面试时间和方式等相关事宜。