西南民族大学2017年公开招聘10名外聘工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2017-08-30

因学校发展需要，我校拟面向社会公开招聘一批外聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划数及条件

1.岗位计划数

用人单位

岗位部门

学历要求

专业（方向）

名额

图书馆

技术服务部

硕士及以上

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与通讯工程、电子科学与技术

学科与信息咨询部

硕士及以上

图书情报、信息管理

硕士及以上

数理化、计算机

硕士及以上

英语

读者服务部

硕士及以上

与我校现有专业相关

合计

2.基本条件及相关说明

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。

（2）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

（3）年龄原则上不超过35周岁（1982年6月21日后出生）。

（4）适应岗位要求的身体条件，无重大疾病史。

（5）无犯罪前科及其他不良记录。

二、招聘程序

1．报名

应聘人员从西南民族大学组织人事部网页下载并如实填写《西南民族大学2017年公开招聘外聘人员报名表》（见附件），以“姓名.doc”格式重命名后，于2017年6月25日17:00前传至libbgs@vip.sina.com(邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名。)。仅收报名表，请勿传其他附件。

2．资格审查及初选

用人单位对照岗位要求，根据报名表信息对应聘人员进行资格审查和初选，组织人事部进行复审。报名人员按公布的时间和地点携带纸质报名表，身份证、学历证、学位证原件和复印件，以及其他相关证明材料，现场进行资格复核。

2017年6月26日上午9：00至12:00，下午14：00至17：00前往西南民族大学武侯校区图书馆三楼会议室（309室）进行现场报名、资格审查并领取准考证。

3.笔试

通过资格复核的人员，首先参加笔试。笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名工作结束后，因报名人数达不到笔试开考比例，由组织人事部取消该岗位录用计划。

4.面试

按面试人数与招聘名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试的人员，若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1，则所有符合条件者均进入面试名单。面试时间及相关安排详见本网届时发布的公告。

5.体检及试用期考核

按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”确定应聘人员的考试总成绩，根据考试总成绩从高到低，按各岗位招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检合格者参加试用期考核。试用期考核为三个月，主要考核思想政治表现、道德品质、工作技能、工作实绩等。

三、聘用及管理

试用期考核开始之日签订劳动合同，试用期考核不合格，劳动合同解除。待遇按合同约定的标准执行（具有本科学历者最低工资2300元/月，工作年限补贴20元/年；具有硕士学历者最低工资2800元/月，工作年限补贴20元/年），并按有关规定办理社保。本次招聘不属于我校事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔的编外聘用制人员，被聘用者的人事关系及人事档案不转入学校。

四、联系方式

1．地址：成都市一环路南四段西南民族大学图书馆

2．学校网址：www.swun.cn；www.swun.edu.cn

3．咨询电话：028-85522401（图书馆）

028-85522064（组织人事部）

附：西南民族大学2017年公开招聘外聘人员报名表

西南民族大学组织人事部

2017年6月21日

编辑：组织人事部

附件【西南民族大学2017年公开招聘外聘人员报名表（附件）.doc】已下载74次

来源：

http://zzrsb.swun.edu.cn/info/1018/2252.htm