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西南石油大学土木工程建筑学院2018年人才招聘计划
作者:高校师资网编辑 时间:2017-12-15

需求数量

支撑学科

专业

学历学位

毕业学校要求

学习经历及成果要求等

所需教研室(中心)

6-9

土木工程、测绘科学与技术

1.土木工程大类(岩土工程,结构工程,市政工程,供热、供燃气、通风及空调工程,防灾减灾工程及防护工程,桥梁与隧道工程,土木工程材料、土木工程建造与管理等)及相近专业。

2.力学大类(固体力学,流体力学,工程力学)。

3.水利工程(水工结构工程)。

4.测绘科学与技术(大地测量学与测量工程,摄影测量与遥感,地图制图学与地理信息工程)。

5.地理学(地图学与地理信息系统、自然地理学(遥感、GIS方向))。

6.交通运输工程(道路与铁道工程、交通运输规划与管理)。

7.管理科学与工程。

博士

985、211高校、中科院

有海外学习、研究经历优先;力学大类、材料科学与工程、采矿工程、管理科学与工程具有土木工程背景优先;正高不大于45岁,副高职称年龄不大于40岁。

建筑工程教研室

道路与桥梁教研室

建筑环境与能源应用工程教研室

工程管理教研室

测绘工程教研室

西南石油大学工程结构安全研究中

1-4

土木工程、测绘科学与技术

国内高层次人才:省部级及以上人才、省部级及以上科技进步奖前五获得者、学术技术带头人及后备人选、国家自然科学基金及同类项目主持人。

海外人才:国外著名大学、科研院所相应重点学科方向博士学位,近5年发表SCI(SSCI)收录学术论文6篇以上,累积影响因子达到10以上,或者拥有3项及以上发明专利。

博士、副高以上职称

具体条件见我校引进海外人才和国内人才实施办法

联系人:范老师;联系方式:028-83037605;13880389551;邮箱:swpu-tjy@swpu.edu.cn.

博士毕业生引进待遇:

1、资助青年教师提过学术关项目8万元;

2、青年教师启航计划项目10万元(申报制);

3、安家费4万元(紧缺专业);

4、成绩优秀奖励见我校教职工奖励办法(附件1)和我院髙显示度成绩奖励办法(附件2)、我院学科建设经费资助办法(附件3);

5、资助青年教师过实践关等按学校政策如实报销;

6、有突出成就者学院可低职高聘等。

高层次人才引进待遇:见西南石油大学引进人才实施办法。

附件【关于印发《西南石油大学引进人才实施.pdf

来源:

http://jgy.swpu.edu.cn/info/1052/2853.htm


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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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