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李老师
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因工作需要，宣汉县公证处面向社会公开招聘公证辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次共招聘公证辅助人员2名。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，自愿报名、面试考核、择优聘用。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，遵纪守法，勤政廉洁，作风正派，品行端正；
（二）热爱公证事业，善于做群众工作，具有较强事业心和责任感，工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
（三）具有大专以上学历，取得法律职业资格证（C证需在四川省内报考并取得）或公证员资格；
（四）年龄在22周岁以上45周岁以下（年龄计算时间截止到2018年11月30日）。
有下列情形之一不能报考：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；（三）被开除公职的；（四）被吊销执业证书的。
四、报名时间、地点及办法
符合以上条件，本人持以下证件和证明原件及复印件，于2018年11月20日至11月26日在宣汉县司法局律公股报名（县政府5楼），联系电话0818-5204110
1.本人身份证或户口簿；
2.相关学历证件以及资格证书；
3.有关获奖证书；
4.从事原工作职业的证件或证明；
5.免冠1寸彩照2张；
6.不收报名费，体检费自负。
五、资格审查
资格审查由宣汉县司法局政治处、律公股负责，任何环节发现报考者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报考者承担相应损失和责任。
六、面试考核
1.面试由宣汉县司法局组织实施；
2.报名者经资格审查初审合格后，方能参加面试考核；
3.由宣汉县司法局分管领导、宣汉县纪委监委派驻司法局纪检监察组负责人、公证处、政治处、律公股相关人员组成考核组，考核采取面试的方式；面试主要考察思想道德、法律知识、公证相关知识、语言的组织能力等综合素质。
七、体检与考察
按照面试成绩，从高分到低分等额确定进入体检、考察人选。面试成绩相同的，则由宣汉县司法局研究决定确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行；
2.体检不合格的取消聘用资格。
（二）考察
1.对体检合格人选，由宣汉县司法局统一组织综合考察；
2.因体检、考察不合格、本人放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘资格的，按照聘用成绩从高分到低分依次等额递补。
八、聘用与管理
（一）拟聘用人员考察结束后，未收到反映或有反映不影响聘用的，即委托劳务代理公司签订劳务派遣协议，聘用人员按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员实行3个月试用期；
（二）派遣人员待遇为：工资为3600元/月，劳务派遣公司按相关规定另为派遣人员办理五险一金；
（三）凡被派遣的人员最低服务期限3年，违约者承担相关法律责任；
（四）派遣人员在工作中必须严格遵守有关法律法规和政策，一经发现有违法违纪行为的，一律予以解聘。
九、纪律与监督
为维护招聘工作的严肃性和公正性，本次招聘工作严格按照人事工作纪律和有关规定执行，由宣汉县纪委监委派驻司法局纪检监察组全程监督。对违反规定，弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
十、本方案由宣汉县司法局负责解释。
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