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李老师
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为加大人才引进力度，拓展医院业务，促进医院发展，满足群众就医需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在天府新区成都管委会基层治理和社事局的监督指导下，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，制定如下实施方案。
一、招聘岗位
（一）资格
|
科室 |
招聘岗位 |
资格条件 |
|||||
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岗位 名称 |
岗位 类别 |
需求 人数 |
专业 |
学历 |
执业 资格 |
工作 经历 |
|
|
儿保科 |
儿童保健医生 |
专业 技术 |
1名 |
儿科 /临床 |
本科及以上 |
执业医师 |
有儿保工作经历的优先、女性优先（涉及产后访视） |
|
妇保科 |
妇保医生 |
专业 技术 |
1名 |
临床 |
本科及以上 |
执业医师 |
有妇保工作经历的优先、女性优先（涉及产后访视） |
|
内科住院部 |
内科医生 |
专业 技术 |
1名 |
临床 |
本科及以上 |
执业医师 |
有相关工作经历优先 |
|
药剂科 |
药剂人员 |
专业 技术 |
1名 |
药学 |
大专及以上 |
药剂士及以上资格 |
有相关工作经历优先 |
（二）条件
1.遵纪守法，德才兼备。
2.专业、学历、执业资格等条件详见上表（招聘资格）、身心健康，能够胜任工作岗位。
3.符合具体岗位的资格要求。
4.副高级及以上职称者，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）；中级职称者，年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；初级职称者和硕士研究生，年龄不超过35周岁（1983年1月1日后出生）。
5.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）有其他违反国家法律法规等行为的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
2018年5月28日—6月6日在天府新区官网（www.cdtf.gov.cn）及医院官微发布招聘公告。
（二）采取现场报名方式
1.时间：2018年5月28日—6月6日，上午9：00—下午17：00（除去周末）。
2.地点：成都天府新区万安卫生院院办公室。
3.所需材料：应聘者本人携带身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件一套，于2018年6月6日前联系成都天府新区万安卫生院办公室登记报名。
4.应聘人员现场填写：报名登记表。
（三）资格审查
医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
（四）考评办法
1.笔试（50分）。
（1）时间：2018年6月12日上午9：00-11：00。
（2）地点：医院五楼会议室。
（3）测评应聘者履职所具备的基本理论知识，笔试卷面成绩100分，按50%计入总分。
2.面试（50分）。
（1）时间：2018年6月12日下午14：00-16：00。
（2）地点：医院五楼会议室。
（3）测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等，面试成绩100分，按50%计入总分。
（五）体检和公示
对拟聘用人员进行健康体检，体检合格后进行公示。如需递补的，按成绩排名依次递补。
（六）录用
经公示无异议，报天府新区成都管委会基层治理和社事局审核通过后，办理聘用手续，试用期后与天府新区双流人才公司签订劳动合同。
三、联系方式
联系地址：成都天府新区万安街道政府街48号
咨询电话：028-85644226（医院办公室）
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