四川省职业技能鉴定指导中心关于聘用编外人员的公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-07-10

因工作需要，四川省职业技能鉴定指导中心决定面向社会公开聘用2名编外人员，协助开展职业技能鉴定指导有关事务性工作。现将聘用的有关信息公告如下：

一、报名条件

1.五官端正，身体健康，具有良好的品行，无违法违纪记录。

2.吃苦耐劳，具有奉献精神和团队意识，有履行岗位职责的能力。

3.综合管理1人：具有全日制大学本科及以上文化程度，中文或法律相关专业，具有较强的文字表达能力，年龄不超过30周岁（时间计算至报名截止）。

4.职业技能鉴定服务1人：具有全日制大学本科及以上文化程度，计算机相关专业，具备较强的计算机应用处理能力，年龄不超过30周岁（时间计算至报名截止）。

二、聘用方式

1.考试考察。综合管理岗位采取考试与考察相结合的方式聘用，全面考察报考者的表达能力、综合素质和岗位适应能力；职业技能鉴定服务人员采取实际操作与考察相结合的方式考察。具体时间以电话通知为准。

2.劳务派遣。实行劳务派遣用工制，按劳务派遣和劳动合同的有关规定使用和管理。

三、工资福利

1.试用期3个月，试用合格后并按规定签订劳动合同。

2.按国家和我省有关规定购买五险一金，工资福利待遇按合同规定执行。

四、报名方式

符合条件人员中，有意报考者，请将简历投递至邮箱： 595217102@qq,com。报名时间为2018年7月5日—7月20日。

联系人及电话：孙老师（028）86117159

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