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四川越盛油气田技术服务有限公司
招聘公告
四川越盛油气田技术服务有限公司成立于2018年2月，注册资本3000万元人民币，是四川越盛实业开发总公司全资子公司，具有独立法人资格，总部位于四川省成都市。公司主营石油化工工程、环保工程、矿山工程、电信工程、电子工程设计及施工、建筑劳务分包、房地产经纪、工程技术咨询、企业管理、企业服务、商务信息咨询等业务，作业区域主要分布于四川、重庆、陕西、甘肃、宁夏、山西、内蒙古、新疆、青海等省（区、市）。
因业务拓展需要，我公司拟公开招聘钻井施工现场钻井技术专业人才。
一、招聘岗位
石油天然气钻井队钻井技术员岗位。
二、招聘对象
全日制普通高等院校石油工程专业本科毕业生和硕士研究生。
三、岗位主要工作职责
1. 协助钻井技术负责人进行钻井技术管理；当钻井技术负责人离岗时，代行其职责。
2. 负责工程资料的收集、整理及上报工作。
3. 负责审查钻井班报表，每日生产情况的例行汇报。
4. 负责钻具、钻井工具、套油管、工具提篮房的管理。
5. 负责特殊工具记录及草图绘制工作。
6. 协助钻井技术负责人编制HSE作业计划书、应急预案和技术措施的制定、员工培训。
7. 负责属地范围的隐患排查与整改。
8. 钻井现场发生事故、事件险情时，认真履行应急预案所明确的职责。
四、岗位任职条件
应聘人员应同时满足以下条件：
1. 2015年及以后毕业的，年龄不超过26周岁；2013年及以后毕业且具有1年以上陆上石油钻井队钻井技术员岗位工作经历的，年龄不超过30岁；具有5年以上陆上石油钻井队钻井技术员岗位工作经历且具有中级及以上专业技术职称的，毕业时间可放宽到2010年及以后、年龄可放宽至35岁，并可优先录用。
为硕士研究生的，本硕专业须一致，年龄在上述标准基础上放宽3岁。
2. 身心健康，具有较好的体能和心理素质，能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。
3. 热爱石油企业，具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识，能爱岗敬业、廉洁从业。
4. 执行力强，服从分配与安排，能自觉遵守企业规章制度。
5. 具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。
6. 能熟练使用计算机操作办公软件，如EXCEL，WORD，PPT制作等。
五、招聘程序：
招聘工作按照公布招聘信息、网上报名、初步筛选、面试考核、体检、再次面试考核、录用、入职等程序进行。
(一)网上报名
1. 网上报名时间：2018年7月11日—2018年7月31日。
2. 报名要求：
将学历、学位、职称、陆上石油钻井队钻井技术员工作经历等证明扫描件及应聘登记表签字后扫描发送电子邮件到ysyf_sc@cnpc.com.cn。
3. 联系方式：
地点：四川省成都市成华区猛追湾街6号中国石油集团川庆钻探工程有限公司办公大楼。
联 系 人：李华禄
联系电话：028-86013721
联系时间：报名期间周一至周五，上午8:30~11:30，下午1:30~5:00。
（二）注意事项
1. 本次招聘统一采取网上报名方式。应聘者必须准确、完整填写相关资料信息，保证信息真实性；如经查证发现捏造个人信息者，将直接取消其应聘资格。
2. 招聘期间，我公司将通过应聘者报名时所预留的手机号码，采用电话、短信等方式与应聘者联系，请务必保持通信畅通。
3. 我公司对本次招聘具有最终解释权。
六、工时工作制度
我公司属于陆上石油野外作业性质，实行以工作周期或年为周期的综合计算工时工作制度，采取集中工作、集中休息的方式灵活安排休假，全年休假时间达到国家规定标准。
七、待遇制度
（一）制度模式：岗位等级（岗位技能）工资制度。
（二）薪酬及费用结构（单元）
1.工资性待遇分为三个单元：岗位（岗技）工资、津（补）贴、奖金（绩效工资）。津（补）贴又分为工龄津贴、上岗津贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等子项目。
2. 费用性待遇分为五个单元：现场施工补助、保健、冬季取暖费、防暑降温费、高温补助费。
（三）薪酬及费用总收入应发水平
新聘技术员第一年应发总收入平均水平7-9万元左右；3年工龄技术员应发总收入平均水平13-16万元左右。不同区域（川渝、新疆、长庆、青海）的收入水平存在一定差异。
八、社会保险和住房公积金
1. 公司按国家规定齐全建立“五险”，社保关系统一建立在成都市。
2. 公司按国家、四川成都市的规定建立住房公积金，并统一建立在成都市，单位和员工个人的缴存比例均暂定为6%，以后视企业经济效益增长状况逐步提高至最高标准（12%）。
九、其他
1．赴钻井施工现场上岗工作期间包食宿。
2. 按国家相关规定，规范、完整建立员工人事档案。
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