成都市郫都区人民检察院2018年7月公开招聘1名编外人员的公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-07-25

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,郫都区人民检察院面向社会公开招聘编制外人员1名，按聘用制人员管理。现将有关事项公告如下：二、招聘岗位及人数：

综合管理岗位1名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.遵守用人单位各项规章制度；

3.大专学历及以上;

4.身体健康，年龄在35周岁以下;

5.具有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

6.汉语言文学、文秘、文史、法律等相关专业。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被用人单位开除或被辞退的人员；

3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；

4.不符合招聘岗位所需其他资格条件的；

5.法律、法规规定不得录用的其他情形。

四、薪酬待遇

1.通过考试拟招聘人员先进行为期3个月的试用期，试用期月工资为1500元；试用期满且考核合格，薪酬待遇为月基本工资1500元，绩效700元，并建立工资正常增长机制。

2.年终考核合格者，按每月300元发放年终奖励。

3.工作日提供工作餐。

4.按政策规定缴纳社会保险。

五、招聘程序

(一)报名时间：2018年7月23日—2018年7月27日17:00时止。(上午9:00-下午5:00）

(二)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到成都市郫都区人民检察院政治处报名（联系电话：028-87978583，028-61832108），同时对相关资料进行审核。

(三)报名要求：

1、报名时请提供以下材料：户口簿(复印本人和索引页)、国家承认的学历证书、本人身份证、C1及以上驾驶证(上述材料均需提报原件及复印件2份，复印件用A4纸)、近期一寸免冠照片4张(背注姓名)。

2、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)计算机能力测试、笔试和面试：本次招聘以计算机能力测试+笔试+面试的方式进行，应聘人员在报名时须先参加计算机能力测试，测试合格者参加笔试，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位与参加面试人员1：3的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同者可一并进入面试。笔试及面试的时间地点另行通知。

(五)体检：根据笔试和面试成绩进入体检。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

笔试成绩和面试成绩以及体检结果均在郫都区公众信息网公布。

六、聘用方式

招聘的人员，由成都世纪后勤服务公司进行劳务派遣并签订劳动合同。

成都市郫都区人民检察院

2018年7月23日

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