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李老师
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一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘2018年8月31日前取得毕业证的大专及以上毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《岗位和条件要求一览表》（详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证（有学位要求的）、资格证等证书及身份证明材料。未在规定时间取得并提供有关证书及材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。2018年9月1日及之后毕业的全日制在读生不属于此次考核招聘的范围。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感；
（2）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（3）身体健康，品行端正，无违法违纪行为和记录；
（4）具备本公告《岗位和条件要求一览表》要求及条件（详见附件1）。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有其他违反国家法律法规行为的。
二、报名及资格审查
本次公开招聘采用现场报名的方式。
1.明确要求。考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。
2.考生必须准确、真实提供相关信息，资格审核贯穿整个考聘过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，取消招聘资格且责任自负。
在本次公开考核招聘中，每个考生只能报名参加一个岗位的考试，违者取消招聘资格。
3.报名时间：2018年11月5日—2018年11月16日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00））。
4.报名地点：阆中城市建设经营投资有限公司三楼综合部（张飞北路655号）。联系电话：0817—6130868。
5.报名所需资料：
（1）《报名表》1份（见附件2）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）与报考岗位完全一致的毕业证、学位证、资格证原件及复印件；
（4）2张1寸彩色近期正面免冠证件照片。
6.资格审查：
资格审查由阆中城市建设经营投资有限公司根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核。在报名时进行审查，并及时将审查结果告知报考者。公司在完成审查后报人力资源和社会保障局复核并备案。
本次招聘不收取考试费用。
7.准考证发放：考生于2018年11月20日8:30—2018年11月22日18∶00（工作时间内），凭本人有效身份证在报名处领取《准考证》。
三、考试
（一）考试方式
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括笔试和面试。开考比例为1:3（人才紧缺达不到1:3的岗位，经批准可放宽到1:2）。
考试成绩计算办法：
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。总成绩未达到60分的不予录用。
（二）笔试
笔试为专业知识+综合能力测试，笔试时间：11月24日上午8:30，地点：阆中城市建设经营投资有限公司。
（三）面试
面试采取结构化面试，面试时间、地点另行通知。
面试人员确定：公司根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按1:2的比例确定面试入围资格审查人员，与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露以上信息的面试成绩按零分处理。
（四）考试成绩公布
各科考试工作结束后，于最后一科考试后3个工作日内在阆中人事考试和社会保障网（www.lzrs.com）上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩）及排名。
四、体检
1.体检人员确定
按岗位招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。若考试总成绩出现并列的，按面试成绩由高到低确定体检对象。
2.体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（有行业体检标准的，按行业体检标准执行）。
3.体检时间和地点
由阆中城市建设经营投资有限公司组织实施，时间地点另行通知。体检不合格者，取消招聘资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补进行体检。
五、考察
体检合格人员列为考察对象。考察主要围绕政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、报考资格等进行，根据情况可结合实际增加考察内容。
六、聘用及管理
经考试、体检、考察合格的，试用3个月，试用合格后，可与用人单位或取得相应资格的劳务派遣公司签订劳动合同，按公司的薪酬制度执行并落实相关社会保险待遇。
七、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
八、咨询电话：0817—6130868
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