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李老师
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为进一步引进优秀教育人才，提升师资水平，深入实施科教兴市、人才强市战略，推动教育事业持续健康发展。根据教育部、人社部等部门联合印发的《关于印发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(教师[2010]2号)、《事业单位人事管理条例》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)文件精神，经研究，决定开展全市教育系统集中考核招聘94名部属公费师范毕业生及全日制研究生工作，特公告如下。
一、时间及地点
2018年11月12日上午9:00，西南大学(招聘大厅)。
二、考聘岗位及名额
所有岗位均为事业编制，具体考聘单位及岗位名额、条件详见《内江市教育系统2018年公费师范生及研究生集中考核招聘岗位一览表》(见附件)。
三、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象
面向全国考聘符合岗位要求的部属公费师范毕业生及全日制研究生。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的相关证书，其他人员必须在报名时提供职位要求的相关证明材料。未在规定时间内取得并按规定提供有关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一考聘环节。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3、年龄在30周岁及以下;
4、符合考聘岗位确定的其他条件(详见附件)。
(三)有下列情况之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2、在人事考试中违纪被招聘主管机关取消录聘用资格的;
3、有违法违纪正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、曾有违法违规行为的(具体内容参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)文件规定);
6、有法律法规规定不得聘用的。
四、考聘方式
本次考聘为现场考核，具体方式由各县(市、区)或用人单位根据需要确定。
五、考聘原则及程序
(一)考核招聘原则。坚持公开、公平、竞争、择优原则，由各考核招聘小组组织报名、考聘工作。
(二)考核招聘程序。按照发布考聘公告、现场报名、资格审查、现场考核等程序进行。具体程序为：
1. 发布简章及公告。考聘简章及公告由内江市教育局负责制定，经市人社局备案后，内江人事考试网、内江市教育局网、西南大学校园网发布。
2. 报名及资格审查。 2018年11月12日上午9:00开始在西南大学招聘大厅现场报名(免收报名费)。考聘小组现场进行资格审查，资格审查合格的进入考核环节。
3.考核。以结构化面试、教学试讲等方式进行现场考核。
4.考察。由招考单位在主管局的指导下参照《关于印发<内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知>》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。
在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
(1)丧失基本政治条件的;
(2)有涉嫌犯罪或违法违纪行为的;
(3)有经济问题的;
(4)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;
(5)不符合报考岗位的资格条件或提交虚假证明材料的;
(6)截止到规定时间未能取得相应学历、学位证书或有其他问题的。
考察合格者，经与用人单位协商后，签订初步聘用协议。
5. 体检、公示、聘用
(1)体检。由各用人单位及主管部门负责，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检出现的空缺，可以在报考同一岗位人员中按考察对象排名依次递补。
(2)公示。考察合格考生列入拟聘对象，由各选聘小组报市教育局汇总，经市人社局审查后，在内江人事考试网公示，公示时间为7个工作日。
(3)聘用。公示期满，无异议的，按人事管理权限审批后办理聘用手续。
六、其他事项
1、为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名或聘用资格，已聘用的人员一律解聘。
2、本公告由内江教育局负责解释。
2018年内江市教育系统公费师范生及研究生集中考核招聘岗位一览表(未发布)
内江市教育局
2018年11月6日
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