泸州兴泸物业管理有限公司创立于2005年8月，是泸州市兴泸投资集团的旗下的国有全资子公司，是泸州市唯一一家全国资的一级资质物业本土企业。公司管理物业类型包含政府办公楼、写字楼、机场、商业、园区、厂矿、医院、住宅等，管理面积超过500万平米，员工1000余名。我司具有丰富的管理经验，部分在管项目：泸州云龙机场、泸州市财政局、审计局、公积金中心、兴泸集团投资大厦、老窖定制酒中心、黄舣酒业园区、龙泉大厦、泸州市七个污水处理厂、7个定向限价房小区、江南新区等七十多个各类项目。迎检经验丰富，我司连续服务五界泸州酒博会，积极配合酒博会业主方成功出色完成各项活动。

在激烈的市场竞争中，兴泸物业一直保持国有企业的诚信和担当，力争实现企业战略转型升级目标，逐步将公司打造成为多元化发展的城市综合服务集团。在发展过程中，公司连续被评为“四川省房地产优秀物业服务企业”，2020年6月被四川省政府、省委评为“四川省优秀服务业企业”百强服务企业。

根据公司发展和岗位空缺情况，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘者基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康；

(二)具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好；

(三)具有与应聘岗位相适应的专业知识；

(四)具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

(五)具备较强的应急工作能力和抗压能力；

二、招聘岗位及要求

（一）项目管理人员6人

岗位职责：

1、协助项目经理负责客户服务及物业现场管理工作；

2、协助项目经理完成项目各项服务质量的监督，达成公司要求的服务质量标准；

3、负责对项目保安、保洁、消防监控人员等人员的日常工作检查及考核；

4、做好相关对业主服务，提升服务品质；

5、对突发事件及时上报，并协助上级领导进行调查及处理；

6、完成上级领导交派的其他任务。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、熟练各办公软件，文档编辑等；

3、有较强的工作协调能力，沟通表达能力，突发事件的处理能力；

4、条件优秀者，或适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（二）业务拓展部副经理1人

岗位职责：

1、协助经理开展市场化业务拓展工作；

2、负责市场调研、业务拓展计划具体执行和落地工作；

3、带领业务团队，完成公司及部门年度业务拓展任务；

4、带领业务团队，完成市场化业务的前期勘查、沟通、谈判等工作；

5、带领业务团队，完成市场化业务投标文化编制、报批及投标工作；

6、完成公司及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上销售及渠道拓展经验；

3、有较强的沟通表达能力，执行力强，有良好的团队意识；

4、有房地产行业、物业公司业务拓展经验、销售团队管理经验者优先；

5、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：兴泸连江大厦

（三）人力资源部职员1名

岗位职责：

1、负责拟定员工薪酬福利发放表；

2、协助处理员工劳动纠纷及违纪处罚等劳动关系；

3、定期进行项目劳动纪律督查；

4、负责部门内勤工作；

5、协助部门负责人完成相关工作及配合其它部门完成相关工作；

任职要求：

1、年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、管理类、法律类等相关专业；

2、有两年及以上行政或人力资源相关工作经验，有人力资源相关职称优先考虑；

3、熟练使用Office办公软件，熟悉劳动法律法规；

4、有较好的沟通协调能力，亲和力强，做事仔细认真，具有较强的责任心和执行力；

5、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：兴泸连江大厦

（四）业务专员（石材)1名

岗位职责：

1、协助部门负责人开展石材专项市场化业务拓展工作；

2、负责石材养护行业发展趋势及市场调研工作；

3、负责石材专项业务拓展计划的具体执行和落地工作；

4、完成石材市场化业务的前期勘查、沟通、谈判等工作；

5、完成市场化业务投标文件编制、报批及投标工作；

6、完成公司及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通表达能力与谈判能力；

3、执行力强，有良好的团队意识；

4、有石材养护、市场拓展经验者优先；

5、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：兴泸连江大厦

（五）品质专员1名

岗位职责：

1、负责管理公司质量管理体系，包括不限于体系维护、宣贯和落地执行；

2、搭建公司物业服务品质管理体系，包括服务标准、服务流程等的制定和修订；

3、负责ISO9001三标体系运行和维护,推动公司管理目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作；

4、负责开展各项目客户满意度调查,研究和分析满意度调查数据,指导各项目制定满意度提升行动计划并监督实施落地,以提升现场品质和客户满意度；

任职要求：

1、年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，物业管理等相关专业；

2、三年及以上大型物业品质管理或项目管理工作经验，对品质体系运作、品质提升或客户体验改善有心得及提升措施；

3、熟悉物业行业相关法律法规知识和物业管理各模块的业务知识，对新时代物业发展趋势和行业面对的挑战有深刻的认识和解决思路；

4、熟练掌握ISO管理体系知识，能组织开展体系内审、管理评审、外审等相关工作；

5、具有较强的统计分析能力和沟通协调能力，归纳总结及文字写作的能力。执行力强，工作认真负责，原则性强；

6、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：兴泸连江大厦

（六）外墙清洁工（蜘蛛人）1名

岗位职责：

1、负责项目区域外墙清洁工作；

2、负责室内登高清洁作业。

任职要求：

1、年龄55岁以下，初中及以上学历；

2、持高空作业证，有2年以上登高作业工作经验；

3、吃苦耐劳，做事脚踏实地，服从公司安排。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（七）保安数名

岗位职责：

1、负责项目点相关安全巡查工作；

2、消除项目点可能存在的安全隐患；

3、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录；

2、有良好的沟通能力和责任心；

3、个别项目，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（八）保洁员数名

岗位职责：

1、负责所辖区域的卫生清扫工作；

2、维护所辖区域的整洁；

3、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录；

2、有责任心；

3、个别项目，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（九）服务员数名

岗位职责：

1、负责项目餐厅或食堂的餐饮相关工作；

2、负责项目餐厅或食堂的卫生工作；

3、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、年龄45岁以下，身体健康，持健康证；

2、有良好的沟通表达能力；

3、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十）绿化工数名

岗位职责：

1、负责所辖项目区域的绿植相关维护工作；

2、负责所辖项目区域的绿植相关修剪工作；

3、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；

2、懂相关的绿化维护、维修专业知识；

3、能实际操作绿化设备者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十一）消防监控员数名

岗位职责：

1、负责消防监控室的消防监控工作；

2、日常消防器材的检查及维护工作；

3、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、年龄60岁以下，身体健康，责任心强；

2、持有效的消防员资格证；

3、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十二）水电暖通维修工数名

岗位职责：

1、负责设施设备的维修维护，正常保养工作；

2、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、年龄55岁以下，身体健康，持电工作业证或高空作业证/焊工证/制冷工证等有效证件；

2、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十三）会务数名

岗位职责：

1、根据项目要求进行会议前安排工作，会议中的接待工作；

2、根据项目要求处理文字文档工作；

3、完成上级领导安排的任务。

任职资格：

1、高中以上学历（或同等学历）；

2、熟悉操作办公软件及文档制作；

3、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十四）厨师数名

岗位职责：

1、负责餐厅/食堂的日常餐饮工作；

2、负责后厨工作区域的食品安全及清洁工作；

3、严格按（食品卫生法）操作，严格遵守厨房纪律；

4、上级主管交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄55岁以下，身体健康，持健康证；

2、具有小学以上文历，持厨师证或一年机关食堂工作经验优先考虑；

3、具有良好的沟通能力和协调能力；

4、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十五）厨房杂工数名

岗位职责：

1、负责食堂/餐厅清洗菜品、碗筷等清洁工作；

2、保证食堂区域干净整洁；

3、配合厨师的其他的工作内容；

4、完成上级主管交办的其他工作内容。

任职要求：

1、年龄55以下，身体健康，持健康证；

2、具有良好的服务意识；

3、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十六）客服数名

岗位职责：

1、根据项目要求，负责前台接待工作及处理客户异议等工作；

2、负责文档处理及相关数据汇总工作；

3、根据项目特色，负责收费等工作；

4、完成上级领导安排的其它工作内容。

任职要求：

1、高中以上学历，专业不限，形象气质佳；

2、具有良好的沟通表达能力及协调能力；

3、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十七）收费数名

岗位职责：

1、根据项目要求，负责停车场进出车辆费用收取工作；

2、负责费用汇总工作；

3、完成上级领导安排的其它工作内容。

任职要求：

1、年龄50岁以下，高中以上学历；

2、会简单的电脑操作；

3、具有良好的沟通表达能力及服务意识。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十八）司机数名

岗位职责：

1、根据项目要求，负责车辆的驾驶工作；

2、维护车辆的保修保养工作；

3、完成上级领导交办的其它任务。

任职要求：

1、年龄50岁以下，初中以上学历；

2、根据驾驶车辆的种类不同，持有效的驾驶证；

3、具有良好的沟通表达能力及服务意识。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

（十九）宣传引导员数名

岗位职责：

1、负责高铁站进出口的引导工作；

2、负责所属站位的引导工作；

3、负责回答乘客的相关问题询问工作；

任职要求：

1、年龄18-35岁，高中以上学历，男172CM以上，女160CM以上，形象气质佳；

2、具有良好的沟通表达能力及服务意识。

工作地点：按实际分配项目确定工作地点

以上岗位聘用形式:与泸州兴泸物业管理有限公司签定劳务协议，更多与岗位相关的信息可至泸州兴泸物业管理有限公司在川南人才网、前程无忧及小蚂蚁等招聘渠道发布的岗位查看，或详询0830-3235206

三、招聘程序

报名—资格审查—笔试—面试—资格复核—聘用。

四、报名方式

（一）项目管理人员/业务拓展部副经理/人力资源部职员/业务专员/品质专员

1、报名时间：即日起至2022年3月31日24:00截止；

2、请应聘者下载填报《泸州兴泸物业有限公司人力资源登记表》(见附件1)并附上详细的工作简历

3、应聘者需提供本人身份证正反面、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证书的扫描件；

4、以上资料电子文档请统一发至：1193437847@qq.com电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写；

（二）外墙清洁工（蜘蛛人）/保安/保洁/服务员/绿化工/消防监控员/水电暖通维修工/会务/厨师/厨房杂工/客服/收费/司机/宣传引导员

1、报名时间：长期招聘；

2、如条件符合者，可直接致电联系面试，带上身份证，面试合格会根据项目缺岗情况并结合家庭住址就近安排工作。

五、其他事宜

本公告及公告未尽事宜由泸州兴泸物业管理有限公司负责解释。

咨询电话：0830-3235206，13419194536

泸州兴泸物业管理有限公司

2022年1月25日

附件下载：1、泸州兴泸物业人力资源登记表.DOC