四川省雅安文化旅游集团有限责任公司2022年1月考察聘用1名工作人员的公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-02-14

根据公司经营发展需要，决定面向社会公开考察聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、考察聘用岗位

雅安博雅环境科技有限公司环境咨询师1名。

二、报考条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；

2.身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强。

（二）岗位资格条件

详见《雅安文化旅游集团有限责任公司考察聘用职位表》。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2022年1月28日—2022年2月25日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

报名方式：现场报名。

报名地点：雅安文化旅游集团有限责任公司（雅安市雨城区熊猫大道10号三楼）。

报名人员提供以下资料用于审核：身份证、毕业证、学位证、相关职称、工作经历证明、等级证书原件和复印件1份;书面填写《雅安文旅集团报名登记表》1份;本人近期1寸免冠彩照2张。

报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。

（二）资格审查

资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于考察聘用工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。

（三）面试

本次考察聘用采取结构化面试考核方式进行，主要测试报考人员业务素质和综合能力等。面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面试比例不低于1：2，未达到开考比例的岗位，公司可取消该岗位本次招考或经上级部门批准降低开考比例。面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。

面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安人事考试网和雅安文化旅游集团有限责任公司官网公示。

（四）体检

按总成绩1：1比例确定体检对象，体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。

（五）考察

体检合格后，确定考察对象。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。

若体检出现缺额或考察后无合适人选，由公司研究，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

（六）公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网和雅安文化旅游集团有限责任公司官网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（六）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。

四、薪酬待遇

按所报考岗位所在公司薪酬管理办法执行。

五、其他事项

本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2021年12月31日。

报名咨询电话：0835-5963344，2820150。

监督电话：0835-2612345。

附件：

1.《雅安文化旅游集团有限责任公司考察聘用职位表》

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