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李老师
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为适应人民法院审判执行工作需要，切实加强司法警察队伍建设，南江县人民法院拟面向社会公开招聘司法警务辅助人员16名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
公开、公平、竞争、择优
二、用工性质
合同制
三、招聘范围
具有巴中市常住户口的人员（以
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具有普通高等院校专科以上学历；具体专业要求见附表；
3.男性
4.年龄为18-30周岁（在
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件；
注：退伍军人学历放宽至高中。
7.有下列情形者不予聘用：
①本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
②受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
③编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
④曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
⑤曾被行政拘留、司法拘留的；
⑥被吊销律师、公证员执业证书的；
⑦被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
⑧从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
⑨被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑩国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘方式
体能测试、面试+笔试
六、开考比例
本次招聘的开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的，由南江县人民法院根据报名人数按1：3的比例调减招聘计划数后，在南江县人民法院网上予以公告，请考生保持关注。
七、招聘方法与步骤
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：南江县人民法院政治部905室(地址：南江县集州街道光雾山大道广场街38号)。
3.提交资料：报考者在南江县人民法院网下载填写《南江县人民法院招聘司法警务辅助人报名登记表》。报名时携带《报名登记表》及本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件和复印件各一份、近期同底一寸白底免冠照3张。
4.资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《体能测试准考证》。
（二）体能测试、面试+笔试
体能测试：
（1）体能测试时间、地点及注意事项详见《体能测试准考证》。
（2）体能测试：测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目为：①纵跳摸高；②
身高测量（需脱鞋测量）：男性身高
（3）体能测评结果合格者进入下一个环节。达不到合格线的应聘人员，不再进入面试和笔试。
面试：
体能测评合格者进入面试，面试成绩占总成绩的50%，主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。面试成绩合格者按1：2比例进入笔试。
笔试：
笔试成绩占总成绩50%。主要考核为：职业素养、基本能力和相关法律基础知识。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
(三)体检及考察
1.体检：成绩公布后，根据招聘人数，按面试+笔试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如招聘人员总成绩相同，按面试成绩排序)。体检项目和标准参照人民警察体检项目和标准进行规定执行，体检费用由报考者个人承担。
2.考察：体检合格者进入考察对象范围。
3.公示：考察合格人员，通过南江县人民法院网站予以公示。公示内容包括招聘机关名称、拟聘用职位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。
八、聘用及培训
(一)经考试、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后聘用，上岗试用，试用期3个月。
(二)试用人员接受岗前培训。
(三)试用期满经考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批或者备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
九、管理
司法警务辅助人员与南江县人民法院签订聘用合同，遵守南江县人民法院的管理制度。
十、工资、福利待遇
(一)试用期及正式聘用后工资参照南江县人民法院现有聘用制书记员薪酬待遇核发。
(二)按照《劳动法》的规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金，享受国家规定的假期。
十一、纪律与监督
为保证南江县人民法院公开招聘司法警务辅助人员的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎监督!监督电话：0827-8811896，咨询电话：0827－8233855。
十二、本招聘公告由南江县人民法院政治部负责解释。
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