四川省汶川县人力资源和社会保障局2023年引进22名高层次人才公告

作者:高校师资网编辑时间:2023-06-09

为深入实施“人才强县”战略，强化乡村振兴人才支撑，筑牢“拼经济、搞建设”人才基础，根据《汶川县人才发展“十四五”规划》，持续开展高层次人才引进，经中共汶川县委、汶川县人民政府同意，中共汶川县委组织部、汶川县人力资源和社会保障局拟于5月17日到四川省人才交流中心参加“智汇天府”四川省应往届高校毕业生专场招聘会，现将有关事宜公告如下。

一、引进原则

德才兼备、公开公平、竞争择优。

二、引进单位性质

此次新引进人员均纳入机构编制部门管理。

三、引进名额及岗位

根据全县空编空岗及人才需求情况，引进22名高层次人才，其中，综合类12名，卫生类10名。具体引进资格条件和要求详见附件1《汶川县2023年高层次人才引进岗位需求表》。

四、引进对象和条件

（一）引进对象

2023年12月31日前已取得硕士研究生及以上毕业证书和相应学位证书，且符合职（岗）位的专业及相关要求的人员。

（二）引进条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和职业道德。

（2）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从政，服务意识强。

（3）具有正常履行岗位职责所需政策理论水平、专业技能、任职资格和身体条件。

（4）年龄在45周岁以下（1977年5月17日以后出生）。

（6）具备本公告具体引进岗位要求的条件和资格（详见附件 1）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学位资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业两栏分别相符。

2.有下列情况之一者，不得报考

（3）曾受过各类刑事处罚的人员。

（4）曾被开除公职的人员。

（5）有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

（6）尚在党纪、政纪处分影响期内的人员。

（7）按照相关规定应当回避的人员。

（8）在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪尚在禁考期内的人员。

（10）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形或有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

五、报名与资格审查

此次公开引进采取现场报名+电子邮箱投递报名表的方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年5月17日至2023年12月31日均可报名。

2.电子邮箱投递方式：应聘者将个人报名表投递至电子邮箱：abzwcxrcb@126.com。邮件以“姓名+岗位代码”命名。

3.报名要求：报考者认真阅读本公告,）2份以及本人有效居民身份证、学生证（学生证中专业未明确的，由应聘人员提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明）、学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）等原件和复印件2份以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学历证书电子备案表）、岗位要求的资格证书等证书原件和复印件2对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

九、政策待遇

本次引进的高层次人才，签订5年（含试用期）服务协议，可享受以下政策待遇：

（一）引进人才入住人才公寓及领取安家补助（博士20万元、硕士10万元，其中：急需紧缺专业医学博士、硕士研究生分别给予40万元、20万元一次性安家补助；如硕博人才同时拥有高级专业技术称职，40岁以下具有正高、副高职称的急需紧缺医疗硕博人才分别给予50万元、40万元一次性安家补助；以最高金额类型为准，不重复享受），人才公寓不足时按照每人每月750元发放住房补助。