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place.png 首页> 四川卫生医疗招聘
成都大学附属医院2019年人员需求信息
作者:高校师资网编辑 时间:2018-11-01

附件2

成都大学附属医院2019年人员需求信息申报表

序号

招聘岗位名称

岗位

类别

招聘人数

应聘资格条件

笔试科目类别

面试比例

学科或专业

学历学位

职称

其它

1

心内科医师

专业技术

1

内科学

博士研究生

/

专业学位、有规培证者优先

 

 

2

呼吸科医师

专业技术

1-2

内科学

博士研究生

/

3

神经内科医师

专业技术

1

神经病学/精神病与精神卫生学

硕士研究生及以上

/

4

神经外科医师

专业技术

1

外科学

博士研究生

/

5

耳鼻咽喉科医师

专业技术

1

耳鼻咽喉科学

硕士研究生

/

1

耳鼻咽喉科学

博士研究生

 

6

内分泌科医师

专业技术

1

内科学

博士研究生

/

7

普外科医师

专业技术

1

外科学

博士研究生

/

8

胸心外科医师

专业技术

1

外科学/普胸外科

硕士研究生及以上

/

9

血液科医师

专业技术

1

内科学

硕士研究生及以上

/

10

重症医学科医师

专业技术

4

重症医学

硕士研究生及以上

/

11

眼科医师

专业技术

1

眼科学

硕士研究生及以上

/

12

老年病科医师

专业技术

1

老年医学

博士研究生

/

13

骨科医师

专业技术

2-3

外科学

博士研究生

/

14

泌尿外科医师

专业技术

1

外科学

硕士研究生及以上

/

15

超声医学科医师

专业技术

1

影像医学与核医学

硕士研究生及以上

/

16

麻醉科医师

专业技术

1

麻醉学

博士研究生

/

17

急诊科医师

专业技术

1

急诊医学

硕士研究生

/

18

中医科医师

专业技术

1

中医学

硕士研究生及以上

/

19

管理

管理

1

社会医学与卫生事业管理/医院管理

博士研究生

/

 

20

设备维修工程师

专业技术

1

医疗设备维护相关专业

硕士研究生及以上

/

 

 

合计

 

27

 

 

 

 

 

招聘工作联系人:招聘工作联系电话:

说明:1.本表由招聘单位填写后报主管部门汇总。所填内容务求准确、简明。2.岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类。3.该类别岗位空缺数指经市人社(原市人事)局核准该类别岗位总数除去已占用的该类别岗位数后的空缺数。4.笔试科目类别分A、B、C类,A类为其它行业类,B类为卫生医务类,C类为教育类。5.填写此表时,定向招聘岗位的招聘岗位名称统一设定为“行政管理(定向招聘)”。6.招聘工作联系电话将在后续公告中面向社会公布,请准确填写,确保有效。

3折改F.pdf

来源:

http://www.tijmu.edu.cn/s/77/t/632/a2/5a/info41562.htm

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