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李老师
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一、关于我们
坐落在成都青羊宫旁、浣花溪畔的四川省医学科学院·四川省人民医院，建于1941年，前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院，1952年命名为四川省人民医院，2002年与四川省医学科学院（前身为中国医学科学院四川分院）合并，成为四川省医学科学院•四川省人民医院。2013年，与电子科技大学合作共建电子科技大学医学院，成为电子科技大学附属医院。
医院现有开放病床4500张，在职职工7000余人，高级职称专家1108人。中华医学会现任及候任主委3人。获得省部级各类人才称号200余人次，其中，中国科学院院士1人，国家级人才30人。
医院现有中国医学科学院院外创新单元1个、中国医学科学院院外重点实验室1个、国家中医药管理局二级实验室3个、四川省重点实验室4个；国家临床研究中心分中心4个，国家自然科学基金委员会创新研究群体1个，国家科技部重点领域创新团队1个，四川省青年科技创新团队13个。近年来，医院获各级各类科研项目2300余项，累计科研经费超过6亿元。以第一作者或通讯作者单位发表SCI学术论文2800余篇，包括Nature Genetics，Nature Medicine，The Lancet，British Medical Journal，Gut，Journal of Clinical Investigation，Annals of Surgery等国际顶级学术期刊。
二、招聘要求
1.年龄35周岁以下，全日制博士后，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；
2.研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；
3.以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。
三、在站待遇
1.基础年薪：35-40万元/年（税前，含地方资助及单位缴纳五险一金）。
2.叠加项目资助：享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。
（1）国家“博新”计划资助64万元；
（2）“香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元；
（3）四川省“博新”项目资助40万元；
（4）成都市博士后相关政策。
3.科研经费:根据评议结果提供科研启动经费。
4.项目激励：支持在站博士后积极申报国家级、省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。
5.留院政策：优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。
6.其他待遇：按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。
四、导师简介及需求
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
五、应聘程序
实行常年招聘。申请人先选定导师，以“应聘博士后+姓名+拟入站时间”为主题发送申请材料至意向导师邮箱或人才工作办公室邮箱。拟进站人员先参加课题组面试，再参加院级面试。
申请材料如下：
1.申请表；
2.学历或学籍、资格证书、获奖证书；
3.进站后工作设想。
扫码下载申请表_二维码（请点击链接查看详情）
六、联系方式
人才工作办公室：刘老师
联系电话：028-87393208
邮箱：scsyyrcb@med.uestc.edu.cn
招聘公告常年有效！
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/U7AJsP0bcC1DtjSwvi0RHQ
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