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因工作需要,成都市第七人民医院现面向社会招聘学科带头人/骨干人才,招聘条件和程序如下:
一、招聘的基本条件
(一)政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德。
(二)身心健康,能适应工作岗位要求。
(三)医师要求2011年及以后毕业的须持有住院医师规范化培训合格证书或证明(中级及以上职称者除外)。
(四)应聘者如是2025年应届高校毕业生,须在2025年12月31日之前取得并提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或合格证明等证书,国外(境外)留学人员须取得教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证证书。非2025年应届高校毕业生须在报名时提供相关证件。
二、招聘岗位、人数、岗位条件要求
序号 | 招聘岗位名称 | 招聘方式 | 岗位类别 | 招聘人数 | 应聘资格条件 | |||
学科或专业方向 | 学历学位 | 职称 | 其它 | |||||
1 | 学科带头人/骨干人才A | 考核 | 专技岗位 | 8 | 医学(即医学目录下所有一级学科和二级学科) | 本科及以上 | 副高及以上 | 1.1975年1月1日及以后出生,正高职称可放宽至1973年1月1日及以后出生;2.博士研究生可作为人才引进,不受职称等条件限制。 |
2 | 学科带头人/骨干人才B | 考核 | 管理岗位 | 2 | 医学(即医学目录下所有一级学科和二级学科)、管理学(即管理学目录下所有一级学科和二级学科)、法学(一级学科)、统计学(二级学科)、生物医学工程(二级学科) | 研究生学历、博士学位 | / | 1.1975年1月1日及以后出生,正高职称可放宽至1973年1月1日及以后出生。 |
合计 | 10 |
三、人才引进待遇
(一)博士研究生可申请学历学位奖励和安家奖励。
(二)提供必要的科研平台并给予一次性科研启动经费。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:采取现场报名与网上报名相结合的方式。
(1)现场报名:应聘者提供个人简历及附件材料(包括但不限于身份证、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等)报送至成都市双流区双兴大道1188号成都市第七人民医院(天府院区)三期综合楼10楼310208组织人事部办公室。
(2)网上报名:微信扫描二维码报名并将简历及附件材料(包括但不限于身份证、学历学位证、专业技术资格证、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等)以压缩文件(zip或rar)形式发送到邮箱3463147273@qq.com(邮件主题请以“人才引进+姓名+应聘岗位”命名,证明材料请备注命名,如“毕业证”)。
报名二维码(请点击链接查看详情)
2.报名截止时间:即日起至2025年12月31日之前,岗位招满为止。
(二)资格审查
1.组织人事部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查,资格审查合格后,将以邮件或电话形式通知下一步事宜,未入围不再通知。
2.每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
(三)面试
面试采取半结构化面试,考核总成绩满分为100分,未参加面试或面试成绩低于80分的为考核不合格。面试专业为外科将根据情况安排手术考核。
(四)体检
拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检,不按时参加的人员,视作自动放弃应聘。原则上体检工作由我院组织实施,初次体检不合格的,可在规定时间内复检,体检结果以复检结果为准,应聘人员经体检不符合要求的,不予聘用。
四、注意事项
(一)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提交报名资料时所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。
电话:028-60677718
联系人:孙老师
成都市第七人民医院
2025年1月6日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.cd7yy.com/recruitment/2025/PdyrJneQ.html
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