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李老师
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天津医科大学总医院始建于1946年，是天津市最大的集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学医院和天津市西医医学中心、三级甲等医院、全国“百佳医院”、全国百姓放心示范医院。
医院床位编制数为2200张，设有33个临床科室、8个医技科室和9个临床研究所。设有17个博士学位授权点、25个硕士学位授权点。有3个国家级重点学科、4个国家“211工程”重点建设学科、4个国家临床重点专科。
一、招聘岗位
全院33个临床科室、8个医技科室的学科带头人、学术带头人、中青年业务骨干及具有发展潜力的优秀专业技术人员。
二、招聘条件
（一） 学科带头人：身体健康，品行优秀，具有领导能力。硕士及以上学位，年龄在50岁以下。海外应聘者应为在海外高水平大学正式任职的教授、副教授，在本学科领 域具有较大的影响并得到同行认可的优秀学者；国内应聘者应为三级医院的教授或主任医师，在本专业领域具有较高的知名度，临床专业特色明显，曾担任过科室主 任或副主任职务者优先。
（二）学术带头人：身体健康，品行优秀。硕士以上学位，年龄在45岁以下。海外应聘者应为在海外高水平大学正式任职的助理教授；国内应聘者应具有三级医院副教授或副主任医师以上职称，在本学科领域有一定影响，有较强的临床专业特色。
（三）学术骨干及有发展潜力的专业技术人员：身体健康，品行优秀。博士学位，年龄在35岁以下。有一定的临床经验和较明确的专业方向，有较大的发展潜力。毕业于“985”院校或有海外学习经历者优先。
三、待遇
医院将根据招聘录用人员的不同情况提供相应待遇：
（一）解决各类人员的户口进津事宜。对于学科带头人，除解决本人户口外，还协助解决配偶及18岁以下子女户口进津事宜。
（二）为学科带头人解决周转房；符合《天津医科大学总医院关于加强和规范人才引进工作的规定》的人员，可享受相应级别的待遇（含住房补贴、科研启动费、设备购置费及人力资源费）。
（三）优先推荐申报各类人才项目。
四、应聘方式
应聘者将个人简历、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、身份证（护照）复印件，代表个人业绩成果的学术论文、课题证明、科技奖励等复印件，以及近期照片1张，寄至天津医科大学总医院人事处（请注明应聘专业和岗位）。
地址：天津市和平区鞍山道154号 天津医科大学总医院人事处 邮编：300052
邮箱：zyyrlzy@126.com
联系人：贾敏 郭颖婕
联系电话：086-022-60362875
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