中国科学院新疆理化技术研究所人事处2019年5月招聘1名人力资源管理岗人员启事

作者:高校师资网编辑时间:2019-05-21

中国科学院新疆理化技术研究所是中央驻疆单位，现由于工作需要，公开招聘人力资源管理岗位1人，现有关事项公布如下:

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位

人力资源管理岗位1人

三、岗位职责

1.聘用关系管理：依据法律法规，依法管理聘用关系，规范处理关系的确立、终止及延续环节。在法律顾问的指导下处理聘用关系争议。

2.合同管理：负责全所职工聘用合同管理，承办各类聘用合同的签订、立卷、归档并分类管理，实时监控合同到期时间，确保相关工作的合法与规范性。

3.博士后管理：负责研究所博士后进出站、博士后基金管理、博士后日常管理等工作；

4.继续教育：负责在职人员教育培训管理，拟定中长期与短期培养、培训计划，报上级主管审核确定后，组织贯彻落实。

5.绩效管理：协调组织所属部门和岗位聘任人员的绩效管理和考核工作，监控考核结果的合理运用。

6.人事调配：承办各类人事手续和证明，如接收应届毕业生、职工调配、人员流动、职工离退、各类人事相关证明等。

7.人事处预立卷文书档案管理：按照文书档案收集、整理、归档的要求，督促落实处内文档管理平台的资料收集的完整性，确保资料的有效安全存放和管理，并按要求于每年规定时间提交研究所综合办。

8.其他：重大节日前对重病员、老专家、老干部组织慰问；残疾指标年度审核，各种证件发放管理（工作证等）。

9.完成领导交办的其他事宜。

四、任职资格

1.硕士研究生及以上学历，中共党员，年龄不超过30周岁；

2.语言和文字表达和写作能力强，熟练使用Office等办公软件，具有较强的数据处理和分析能力；

3.具有高度的责任心、严谨的工作态度和优秀的职业道德；

4.具有良好的学习、沟通能力和团队合作精神；

5.为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干。

五、聘用待遇及管理

1.录用人员采取人才（劳务）派遣方式管理，执行研究所同类岗位同等待遇。

2.工作表现优秀者，可申请进入事业编制。

六、招聘办法及要求

1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2019年7月15日（以收到报名材料为准）。

2.报名应聘者须提供以下材料：填写《中科院新疆理化所岗位竞聘申请表》；学历、学位证书扫描件以及其他能证明本人能力、水平的相关资料。报名材料请以“应聘人力资源管理岗位+姓名+高校师资网”为主题，发送相关电子文档至lhszp@ms.xjb.ac.cn。

3.通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘，报告20分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点另行通知。

4.未通过资格审查者将不通知参加竞聘，报名材料恕不退回。

七、联系方式

联系电话：0991-3673519

联系邮件：lhszp@ms.xjb.ac.cn

来源：

http://www.xjipc.cas.cn/yjdw/rczp/201905/t20190516_5296495.html

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