新疆维吾尔自治区烟草公司2019年招聘3名人员简章

作者:高校师资网编辑时间:2019-05-22

根据行业发展的需要，新疆维吾尔自治区烟草公司公开招聘专业技术及专业管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位	招聘人数	学历要求	专业要求
信息化技术人员	2	2019年毕业的全日制硕士研究生	计算机、通信专业
法规监管员	1	全日制硕士研究生	法学专业（经济法、民商法、诉讼法、宪法学与行政法学、法律事务）

二、招聘对象和条件

（一）信息化技术人员

1.2019年毕业的全日制硕士研究生（国外留学人员应获得教育部书面认证、未毕业者可先提供学籍证明和成绩单）。

2.具有良好的道德品行，在校期间表现优异。

3.具有岗位所需要的相关专业知识（计算机、通信专业）。

4.年龄不超过28周岁（1991年1月1日之后出生）。

5.具有正常履行工作职责的身体条件。

（二）法规监管员

1.全日制硕士研究生（国外留学人员应获得教育部书面认证、未毕业者可先提供学籍证明和成绩单）。

2.具有良好的道德品行，在校期间表现优异。

3.具有岗位所需要的相关专业知识（经济法、民商法、诉讼法、宪法学与行政法学、法律事务）。

4.年龄不超过35周岁（1984年1月1日之后出生）。

5.具有正常履行工作职责的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名

报名日期为2019年5月8日-5月17日。报名采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名人员须携《应聘登记表》（附近期免冠1寸照）、身份证、就业推荐表和成绩单（加盖公章）、学历学位证书或学业相关证明、职业资格证书或技能上岗证、校方医疗机构体检报告复印件或相关证明材料，提交至新疆维吾尔自治区烟草公司人事处（乌鲁木齐市经济技术开发区天柱山街55号510室）；网上报名可将上述报名资料影印件发至邮箱xjycrlc@163.com。

（二）资格审核

根据招聘计划、报考条件以及有关规定，对应聘人员进行资格审查，经审核符合招聘条件的，通过电子邮件或电话方式通知参加招聘考试。

（三）招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，统一使用国家通用语言文字答题。若招聘岗位数与通过资格审查的报名人数比例达不到1:3，将取消该岗位招聘考试。

1.笔试：考察专业及综合知识水平，时间地点另行通知。

2.面试：采取结构化面试方式，将参加笔试人员笔试总成绩按招聘岗位从高分到低分排序，按1：3比例确定面试人选。时间地点另行通知。

3.确定拟录人选：各岗位笔试面试综合成绩排名第一的，确定为拟录人选。其中：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩再行排序，确定拟录人选。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考察与背景调查

通过实地了解、书面发函等形式了解报考人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法等方面的情况。

（六）确定人选