2018年楚雄州大姚县档案局招聘临时人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-11-27

因工作需要，经县人民政府同意，县档案局面向社会公开招聘临时人员1名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)德才兼备、任人唯贤原则;

　　(二)公开、平等、竞争、择优原则;

　　(三)依法办事原则。

　　二、招聘岗位、人数

　　档案管理工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心。

　　2.能熟练使用常用的办公软件，富有创新精神，具有较强的学习能力、语言文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力等，工作主动性强。

　　3.年龄：十八周岁以上三十五周岁以下。

　　4.学历：全日制大专及以上学历。

　　5.身体健康，五官端正。

　　6.能够吃苦耐劳(因工作需要，需到乡镇、村组开展工作)。

　　7.具有以下条件的人员，同等条件下优先录用(需在报名时提供相关证明材料)：

　　(1)有档案工作1年以上经历的;

　　(2)有大学生志愿者或大学生村官工作经历的。

　　(二)薪酬待遇

　　工资标准为每月2600元(含保险)。人员经试用考核合格的，在一个月之内即签订聘用合同，聘用人员需全额购买城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并报县人力资源和社会保障局备案，合同签订按相关政策执行。

　　四、报名事项

　　1.报名时间：2018年11月23日14:30-17:30集中报名。

　　2.报名地点：大姚县档案局办公室(县政务中心大姚县档案局二楼)。

　　五、招聘方式

　　本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→公示招聘结果→体检→办理聘用手续。

　　(一)报名

　　1.本人现场报名并提交《大姚县档案局2018年聘用临时人员岗位申请表》。

　　2.需提供材料：身份证、学历及学位证书证书原件及复印件,正面彩色免冠小一寸照片2张。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员进入面试。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

　　(三)面试

　　资格审查结束后，在大姚县档案局公告栏上公布面试时间、地点。面试成绩在大姚县档案局公告栏上公示。

　　(四)公示招聘结果

　　按面试成绩从高到低的顺序，确定拟聘用人员。

　　(五)体检

　　拟聘用人员按照体检项目进行体检，体检合格者方可录用。

　　(六)办理聘用手续

　　试用期1个月。被聘用人员应在规定时间到大姚县档案局报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。

　　联系人电话：0878-6222810。

热点频道