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李老师
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一、实验室介绍
我们正在利用多组学方法和iPSCs疾病模型来确认新的疾病机制，重点关注肌肉和神经退行性疾病以及癌症。我们也在探究基于RNA的疾病机制及其治疗方法。现在我们提供多个基于研究RNA的疾病机制的博士后岗位，具体项目将由博士后和PI根据双方的兴趣共同制定。
实验室主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/dieter-a-wolf.html
二、招聘岗位
招聘岗位：博士后（若干）
任职条件：
1.年龄不超过35周岁；
2.已取得或即将取得博士学位。
招聘要求：
1.拥有生物科学或相关领域的博士学位，并有高质量的研究成果；
2.在解决研究问题时，具备创造性和独立性的思维能力；
3.具有较强的英语沟通能力；
4.对学术研究有高度的积极性和热情；
5.在进行研究时具有最高的诚信度；
6.有计算生物学/生物信息学背景者优先。
三、薪酬与福利待遇
1.优秀的实验室环境，对每个实验室成员进行个性化的指导；
2.欧式的学术环境，为科学交流和个人创造力提供充足的机会；
3.拥有先进的研究设施和专业管理的共享资源；
4.具有竞争力的美国薪资标准的薪酬方案。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将以下材料以英文版PDF文件形式发送至 dawolf@westlake.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名
1.个人简历；
2.一页左右的研究成果总结；
3.简要描述研究兴趣和博士后研究目标；
4.至少两位推荐人的姓名、电子邮件地址和电话号码（其中一位为博士生导师），初试通过后需提供推荐信；
5.博士学历学位证明材料。
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