杭州市余杭广电传媒集团2018年6月招聘简章

作者:高校师资网编辑时间:2018-06-04

因事业发展需要，杭州市余杭广播电视传媒集团（杭州余杭广播电视有限公司）本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘，欢迎广大有志于广播电视和新媒体行业的青年才俊报名。

一、基本要求：

具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德，责任心强。品行端正,遵纪守法，身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

二、招聘岗位：

（一）采编岗位（记者、编导、新媒体编辑方向）共6名：

1、年龄在35周岁以下（1983年6月1日后出生）；

2、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力；

3、思路清晰、观察力强、逻辑性强；

4、本科及以上学历，新闻、中文、财经、法律哲学、历史等专业；

5、有媒体相关从业经历；

（二）摄像4名：

1、男性，年龄在35周岁以下（1983年6月1日后出生）；

2、本科及以上学历；

3、能熟练独立操作高清摄像机，能胜任外景拍摄和演播室录制工作。具有相关从业经历者优先。

（三）电视制作2名：

1、年龄在35周岁以下（1983年6月1日后出生）；

2、本科及以上学历；

3、会熟练操作AE和PR软件，有电视制作工作经历者优先；

三、招聘办法：

1、报名人数与计划招聘人数比例须不低于3：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘；

2、在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试（技能测试）相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试（技能测试）对象。笔试占40%、面试（技能测试）占60%计算综合成绩，以综合分数70分设置录取线，并按综合成绩从高分到低分确定录用对象。

四、聘用待遇：

确认录用的人员，根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同，身份为国企正式员工。实行2个月试用期，试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

五、注意事项：

1、凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明。

2、凡招聘录用的人员，住宿需自行解决。

3、提供资料：《应聘人员情况登记表》（见附件），个人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件一份，有从业经历者须提供相关从业证明。

六、报名事项：

有意向者可填写《应聘人员情况登记表》（见附件），并将表格电子版、身份证扫描件、户口本（首页和本人页）扫描件、学历（学位）证书扫描件等资料添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包，直接发送至电子邮箱：750714106@qq.com。

咨询电话：0571-89268005；0571-88667270。

（上午9:00-11:30,下午2:00-5:00）

报名时间：2018年6月1日至2018年6月15日。

联系地址：余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。

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