宁波市镇海区人民政府骆驼街道办事处关于2018年6月招聘1名世联置业工程部经理的公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-06-13

根据工作需要，我街道决定面向社会公开招考世联置业工程部经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘单位

招聘岗位

指标

条件

世联置业

工程部

经理

建筑工程、土木工程专业，具有建筑专业中级工程师及以上职称，本科及以上学历，从事房地产类项目建设、管理10年及以上，男性。

二、录用条件

1、思想素质好，上进心强，具有良好的职业道德和社会公德，敬业爱岗，遵纪守法；

2、宁波市大市户籍，能听说宁波话；

3、1968年6月30日以后出生，身体健康；

4、获得相应专业的职称。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优录用的办法进行。

（一）报名

1、报名时间：2018年6月21日-22日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)

报名方式：现场报名

报名地址：镇海区骆驼街道办事处（骆驼街道东开路222号）510办公室。联系人：康老师，联系电话：86570653；

2、报名所需材料：报考人员身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、毕业证书、专业技术职务任职资格证等相关证明件（证明）（以上证件均需原件及复印件）、近期免冠1寸正面照2张，填写《镇海区骆驼街道公开招聘世联置业工程部经理报名表》（附件）。

（二）资格审核

报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。经资格审查合格后，进入面试环节，合格报名人数低于招聘岗位数1:3比例的，酌情取消招聘岗位指标。

（三）面试

面试采取结构化面试，时间、地点另行通知。面试主要测试报考者专业素质、业务能力、口头表达能力、分析能力和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

（四）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排在前)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按顺序递补由骆驼街道党工委研究后决定。

四、录用办法

考察合格者确定拟录用人员名单，经公示3个工作日无异议的，办理录用手续，年薪根据世联置业薪酬制度予以发放（年薪10—13万左右）。

对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现报考者档案资料不符合报考条件的，将取消聘用资格。对录用的人员实行试用制（3个月），试用期满考核不称职的，取消录用资格。

本公告未尽事宜，由骆驼街道党工委研究决定。

附件：镇海区骆驼街道公开招聘世联置业工程部经理报名表

宁波市镇海区人民政府骆驼街道办事处

2018年6月12日

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