浙江省诸暨市人力资源和社会保障局2018年6月公开招聘4名派遣制编外工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-06-21

因工作需要，诸暨市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘派遣制编外工作人员4名，具体事项如下：

一、招聘岗位

诸暨市人力资源和社会保障局派遣制编外工作人员4名，其中仲裁书记员2名，窗口工作人员2名。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，有责任心，无违法违纪行为，两年以内未受到有关部门处理；

2、诸暨市户籍，年龄要求在40周岁以下（1977年6月20日以后出生）；

3、仲裁书记员岗位要求法律类、法学类专业大学专科及以上学历；窗口工作人员要求大学专科及以上学历，专业不限;

4、具有2年及以上工作经历；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、服从工作安排，具有良好的职业道德。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、面试（笔试）、公示、体检等程序进行。

资格审核通过人数与招聘人数比例如超过10:1（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按10:1比例入围面试。

体检按成绩（如增加笔试环节，则总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，其中仲裁书记员岗位能提供法院书记员、律师事务所等法律相关工作经历者可在总成绩中加分2分）从高分到低分按1:1比例确定，体检不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，按总成绩高低依次替补。

招聘结束后一年内如有同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘入围面试人员中按成绩高低依次替补选用。

四、报名要求

1、报名时间：2018年6月28日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。

2、报名地点：诸暨市人力资源和社会保障局一楼大厅（永昌路12号）。

3、报名时请随带报名表（附件）；本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书、相关工作经历证明原件及复印件；近期正面免冠一寸彩照1张;非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载）。

4、体检合格的，与诸暨市劳动保障事务代理中心签订劳务派遣合同。

5、弄虚作假的，一经发现取消录用资格。

6、工资待遇按全市统一政策执行。

7、联系电话：89075637，87261082

诸暨市人力资源和社会保障局

2018年6月20日

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