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邮储银行永嘉支行2023校园招聘
作者:高校师资网编辑 时间:2022-09-29

一、招聘岗位

(一)专业类岗位(硕士研究生及以上学历)

作为我行金融、科技、法务、综合等岗位的人才储备。入职后,由各分行定制跨机构、跨岗位专业培养方案,之后根据个人性格特质、发展潜质、行内需要聘入相应岗位工作。

(二)运行类岗位(大学本科及以上学历)

主要从事支行柜面及客户服务等工作,入职后,先在网点柜员等岗位进行培养锻炼,安排一对一导师辅导,后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。

(三)销售类岗位(大学本科及以上学历)

作为我行零售金融、公司金融等营销岗位的人才储备,入职后,先立足基层进行培养和发展,初期目标岗位为理财经理、客户经理等,后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。

二、招聘条件

境内院校毕业生应在2023112023831之间毕业;境外院校毕业生应在2022912022831之间毕业。具体条件详见招聘公告及职位描述。

三、企业福利

(一)薪酬福利

基本工资、绩效工资、年终奖金、各项奖励、六险二金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、年度体检、工会互助保障。

(二)各类假期

疗休养、婚假、育儿假、陪护父母假、年休假等。

(三)晋升机制

后备人才库、管理及专业双通道晋升机制。

四、招聘程序

网上报名资格审核笔试面试体检录用

网审时间:202210924截止)

五、网申地址

(一)PC端:psbc2023.zhaopin.com

(二)移动端:

http://www.yj.gov.cn/picture/0/s2a7e2b3d6d0847c6b0c09fd6e229b756.png

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.yj.gov.cn/art/2022/9/27/art_1229248337_4106885.html

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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