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浙江国际油气交易中心有限公司2025年招聘博士后简章
作者:高校师资网编辑 时间:2025-05-21

公司简介:

浙江国际油气交易中心(以下简称“浙油中心”)于2015成立,由物产中大集团和舟山市政府联合牵头组建,是浙江省政府批准的从事石油化工产品交易服务的平台,大宗商品资源配置枢纽建设的重大平台,上期所唯一入股的地方机构,长三角期现一体化油气交易市场建设的主要推动者之一。多年来,浙油中心聚焦服务重大国家战略,落实省委省政府工作部署,合规经营、有序创新,服务经济社会高质量发展,助力提升以油气为主的大宗商品资源配置能力和价格影响力。

现因公司发展需要,面向国内外进行博士后招聘,具体要求如下:

一、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国法律;

(二)招收2026年应届博士研究生;

(三)金融经济类等相关专业;

(四)品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下;

(五)具有较强的科研能力和敬业精神;

(六)能够全脱产在本站进行研究工作;

(七)符合工作站规定的其他条件。

二、研究课题

(一)课题一:大宗商品资源配置枢纽的区域协同与制度型开放研究

(二)课题二:大宗商品资源配置枢纽非标仓单体系建设:确权、应用及管理研究

(三)课题三:境内外大宗商品场外衍生品市场及其监管规则比较研究。

二、岗位待遇

(一)科研条件:“双导师制”与东南大学等高校联合培养,提供特色的研发平台和科研经费,以及参与浙江自贸区建设、长三角一体化等国家战略金融板块业务的研究机会;

(二)生活条件:提供“拎包入住”的精装修人才公寓;优先安排子女入学入托;

(三)薪酬福利:35-40万(税前),包含社会保险、住房公积金等五险一金;

(四)职业发展:博士后出站后经双向选择可以留在公司工作。享受以下福利待遇:

1.公司提供具有竞争力的薪酬(具体面议),住房公积金、社会保险、企业年金、补充医疗、工会慰问、职工疗休养、定期体检、带薪年假等福利待遇。

2.舟山市青年博士政策支持待遇:

1)安家补贴:全职博士后研究人员出站首次在舟就业且和企业签订劳动合同的,给予一次性16万元安家补贴;

2)生活津贴:对进站的全职博士后研究人员,给予每人每月1万元生活津贴,最长不超过2年;

3)购房补贴:对符合舟山市人才分类政策的青年博士,给予一次性50万元的购房补贴;

4)政府津贴:青年博士可享受1000/月政府津贴,同一类别享受时间不超过5年。

5)人才赋码:根据舟山市人才分类目录进行人才认定,按照人才政策标准申领“舟山人才码”,赋人才E码,每年依托舟山人才码面向青年博士推出集交通出行、家政服务和文化体育等服务为一体的专属专享服务电子券。

三、应聘方式

(一)提交个人详细简历并写明预计毕业时间、学信网学籍证明及成绩单。

(二)提交反映本人学术水平的近5年科研成果清单和2篇代表性科研成果。

(三)有意向者可将上述材料发送至zptchr@wzgroup.cn,经面试后进行双向选择,对递交的应聘材料给予保密。工作站将组织相关笔试和面试,择优录取。

(四)联系方式:杨总监(0580298802713857227733

老师(0580298802713567666776

(五)工作地址:浙江省舟山市新城翁山路555号市行政审批中心。

(六)公司网址:http://www.zme.com.cn/

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://scc.pku.edu.cn/frontpage/pku/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=06cf3df585404292a1156301141d3e51&

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