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李老师
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为进一步提升我县人民法院审判工作力量，根据浙江省委组织部等5部门《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》等有关规定，现将2023年淳安县人民法院面向社会公开招录司法雇员有关事项公告如下：
招聘人数和要求
岗位信息（请点击链接查看详情）
招聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
2.具有大专及以上学历；
3.年满18周岁，大专学历年龄不得超过28周岁（
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合招录法院需要的其他条件。
下列人员不得招录
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.有其他不适合在人民法院工作情形的。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：淳安县千岛湖镇排岭南路48号
3.联系电话：0571-65031110，18368818463
4.报名携带资料：
（1）近期正面免冠一寸彩照1张；
（2）本人有效期内身份证原件；
（3）户口簿原件；
（4）学历、学位证书原件；
（5）教育部学历证书电子注册备案表；
（6）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件；
（7）根据报考职位要求提供相应的资格证书原件。
（二）考核
报名结束后，对照报考条件进行资格审查，通过资格审查的考生，统一组织考核。考核采取笔试和面试的方式进行，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。笔试科目主要考查时事政治、法律基础知识和综合常识等，满分100分，合格分60分。报名人数不足招录人数2倍的，按1︰2比例酌情核减招聘计划。笔试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定面试对象，人数未达到规定比例的，所有笔试合格人员均进入面试。面试时间和地点另行通知。面试完成后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出综合成绩，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位，若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（三）体检和考察
在面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招录人数1:1确定体检、考察对象。因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，在面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按得分高低依次确定递补人选。一年内若出现司法雇员减员情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。
（四）公示与录用
拟录用人员名单将予以公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。经公示，被录用人员与淳安县心洁服务有限公司订立劳动合同（试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件或不能胜任工作的，将解除劳动合同关系），薪酬待遇按照有关规定标准执行。
其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.体检费用由报考人员自理。
3.对招录工作及相关信息有异议的，可向淳安县人民法院政治部反映，举报电话：0571-64885666。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/yCsN2YyRlSnXZKV84neqxw
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