浙江省南湖邮政管理局2023年8月面向社会公开招聘2名编外用工人员的公告

作者:高校师资网编辑时间:2023-08-22

因工作需要，南湖邮政管理局面向社会公开招聘编外用工人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

（请点击链接查看详情）

二、报名资格

思想政治素质好，工作勤奋，责任心强；注重学习，具有较强的文字表达能力和综合分析能力；服从工作分配和调动；遵纪守法，无违法违纪记录；身体健康。

有下列情形之一的人员，不能报考：因违纪违法受过处分、处罚或涉嫌违纪违法正在接受专责机关审查尚未作出结论的；有其他不宜报考情形的。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

报名时间：即日起至2023年8月23日16时结束。

请如实、准确填写《南湖邮政管理局劳务派遣人员招聘报名登记表》（扫描文末二维码获取），并附近期1寸免冠彩色证件照片，同时将本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等相关资料扫描成PDF文件或清晰照片，上传资料发送至jhfz188@sina.com邮箱，文件命名为“姓名+南湖邮政管理局”。联系人：小朱，联系电话：82227111

南湖邮政管理局咨询电话：0573-82839261。

（二）资格审查

报名结束后，对报考人员的资格条件进行审查，确定考试人员名单。

（三）笔试及面试

岗位报考人数在1:15及以上的，将进行统一笔试。笔试满分100分，按笔试成绩得分排定名次，并按招聘计划数1:5的比例确定面试对象，不足比例按实际人数面试。笔试时间和地点另行通知。不到1:15的则直接进入面试。

笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，60分为拟用合格分数线，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。

（四）体检和考察

根据招聘岗位计划人数，按照总成绩从高分到低1:1的比例确定参加体检名单。按公务员录用体检通用标准进行体检，放弃体检或体检不合格的，依次递补。对于体检合格者，组织开展考察。考察不合格或放弃的，依次递补。

（五）公示

对考察合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用