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西南医科大学附属医院2024年诚聘海内外英才
作者:高校师资网编辑 时间:2023-11-27

西南医科大学附属医院创建于1950年8月,位于四川省泸州市,是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。

医院有职工4600余人,其中专业技术人员4300余人,博士300余人,高级职称600余人,省级学术和技术带头人12人、后备人才77人,享受国务院政府特殊津贴专家22人,天府名医5人,教育部""新世纪优秀人才支持计划""1人,四川省突出贡献优秀专家15人,省卫生健康首席专家3人,省卫生健康领军人才4人,担任省级医学会主任委员、候任主任委员及副主任委员50余人,全职引进外籍专家9人。医院不断推进医疗技术国际化,推动亚专业蓬勃发展。医院是国家""高级卒中中心""和""中国胸痛中心"",国家标准化代谢性疾病管理中心,国家日间手术试点医院,先天性结构畸形救助定点医疗机构,国家首批罕见病诊疗协作网成员医院,川渝滇黔结合区域危急重症及疑难疾病诊疗中心,全国人工肝及血液净化技术示范中心,甲状(旁)腺疾病规范化诊疗示范基地,四星数字化医院。

一、岗位要求

岗位

招录对象

招录基本条件

医师

博士后

博士

外科学、内科学、耳鼻咽喉科学、运动医学、妇产科学、生物医学、麻醉学、儿科学、精神病与精神卫生学、重症医学、神经病学、老年医学、康复医学与理疗学、急诊医学、肿瘤学、皮肤病与性病学、全科医学、病理学与病理生理学、影像医学与核医学、中医学及其相关专业等。

药师

博士后

博士

临床医学、药学、影像医学与核医学(核医学、核技术应用)、化学、生物学及其相关专业等。

技师

硕士及以上

医学技术、应用心理学、营养与食品卫生学、核科学与技术、计算机科学与技术、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、病理学与病理生理学、内科学、流行病学与卫生统计学、遗传学、胚胎培养、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学及其相关专业。

护理

硕士及以上

护理学

科研(专职)

博士后

博士

内科学、外科学、临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、肿瘤学、神经生物学、细胞生物学、药理学及相关专业等。

二、引进待遇

1.博士待遇

(1)基本待遇

引进类别

安家费

补贴

薪酬及待遇

科研启动经费

A类博士

 

25+7.2万元(税前,含泸州市政府发放的安家费及生活补贴,具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。)

1200元/月,连续发放2年

事业编制,工资标准执行专技10级岗,聘为中级职称。

10万元

B类博士

 

20+7.2万元(税前,含泸州市政府发放的安家费及生活补贴,具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。)

1200元/月,连续发放2年

事业编制,工资标准执行专技10级岗,聘为中级职称

10万元

(2)可进入博士后科研工作站,进站时间按照2年计算。进站后一次性给予安家费10万元(税后),科研启动金20万元,另给予约37万元/年的资助(税前,含五险一金,包含省市对博士后的日常资助,具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准)。

(3)协助解决配偶工作。

注:①A类博士系指年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。②以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

2.硕士待遇:享受招聘人员待遇,缴纳五险一金。

3.所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

4.简历投递方式:请将简历按“应聘科室+学历+专业+姓名”命名后以附件形式发送到招聘邮箱:xnykdfyzp@126.com。

三、联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

0830-3165067(陈老师)0830-3165543(谷老师)

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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