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李老师
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中心介绍
计算机辅助药物设计研究中心成立于2019年6月，中心融合计算生物学、生物化学、药物化学、药理学、生物芯片技术等学科，以计算理论为知道涉及研发出一条完整的新药研发管线，高效筛选、设计新药。目前中心拥有1名全职瑞士科学院院士兼美国发明院院士，4名高层次人才。中心团队曾在3年内，通过人工智能辅助药物设计的方法，设计出2个“first-in-class”药物分子成功进入临床测试阶段，且获得全球范围内落地新药专利，另外团队成员还曾发明了一系列全球首创的生物芯片技术，未来，计算药物中心将建立一支国际一流的新药创新队伍，立足自主生物技术创新，力求在生物医药领域长足发展。目前，已组建30余人团队，其中6名正副研究员，13名助研和博士后，研究生8名。
研究领域：药物的筛选与设计（Drug Screening and Design）、膜蛋白的结构与功能研究（Structure and Function of Membrane Proteins）、生物分析技术研发（Development of Bioanalytical techniques）、靶标结构与功能（The Structure and Function of Target Protein）、药物合成与优化（Drug Synthesis and Optimization）计算化学（Computational Chemistry）、晶型预测（Crystal Form Prediction）、药理研究（Pharmacological Research）
导师简介
於邱黎阳，博士，博士生导师，2012年武汉大学本科毕业后，前往瑞士洛桑联邦理工大学攻读化学与化学工程硕士及博士学位，于2017年获得瑞士国家科学基金会分子系统工程NCCR Molecular Systems Engineering科学青年新星，2019年获得瑞士洛桑联邦理工大学优秀博士论文奖，于2021年入职中国科学院深圳先进技术研究院。其研究反向
专注于蛋白工程，通过设计蛋白器件和工具，赋能药物开发、疾病诊断及其它临床应用。
招聘岗位
一、岗位名称：
博士后2人
二、岗位职责：
1.独立完成导师布置的科研任务；跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，参与学科建设；
2.发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请各类项目，参加各类学术会议和科研活动，承担领导交办的各类学术活动的组织工作；
4.完成主任安排的其他任务。
三、任职条件：
1、已在国内外获得（33岁以下，毕业三年以内）或即将获得博士学位；
2、具有独立研究能力，有兴趣从事合成生物学研究；
3、欢迎化学、生物学、医学、生物医学工程、信息科学等学科背景；
4、团队合作意识强，认真负责的工作态度，积极创新的科研和创业热情；
5、优先考虑以下研究经验：
1）具有各类蛋白工程、药物设计、细胞生物学等学科背景的专业人才；
2）有噬菌体展示、蛋白文库建立、蛋白分子定向进化等操作经验者；
3）有分子探针和基因编辑等相关研究背景者；
4）有生物医学工程仪器设计和测试经验者；
5）在所属领域取得优秀研究成果；
6）英语读写流利。
四、薪酬和待遇
1、博士后薪酬待遇：综合总年薪30-46万，其中包含：
（1）广东省15万生活补贴；（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
2、在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万），以上资助与广东省生活补贴不兼得；
3、出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（三年共计30万）；
4、按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
5、在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
6、入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题；
7、在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；
8、协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇，3万元/人；
9、在站期间，深圳市新能源电动车90小时免费使用；
10、博士后期满出站后优先录用；
11、博后政策以广东省、深圳市政策为准。
五、应聘材料及联系方式：
有意者，请将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件发送至：q.yu@siat.ac.cn或my.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学校）
联系人：陈老师0755-86392634
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