浙江大学公共管理学院苗青教授团队2022年5月诚聘2名全职博士后

作者:高校师资网编辑时间:2022-05-26

浙江大学苗青教授团队因科研工作需要，依托浙江大学公共管理学院，公开招聘全职博士后2名，欢迎有研究兴趣、学术情怀的国内外优秀博士毕业生申请加入。

一、博士后合作导师简介

苗青，现任浙江大学公共管理学院教授、博导，国家社科基金重大项目首席专家， 2020年、2021年艾斯维尔中国高被引学者。浙江大学社会治理研究院首席专家，浙江大学民生保障与公共治理研究中心研究员，浙大宁波理工学院商学院院长，Journal of Public Affairs副主编。应邀担任浙江省哲学社会科学“十三五、十四五”规划学科组专家，中国人力资源开发研究会理事，中国社会保障学会慈善分会理事，浙江省慈善联合总会专家咨询委员会主任。

近年来致力于开展公共人力、公益慈善、社会保障、应急管理、公共政策等领域的教学科研工作，在公共管理学科最顶级刊物Public Administration Review和Public Administration上发表论文，组建形成一支来自英美澳韩等国优秀学者合作的研究团队。主持国家自然科学基金项目5项，国家社科基金重大项目和面上项目各1项，各类省部级课题10余项，在国内外发表论文70余篇，出版专著4部。

更多信息可以参考

https://person.zju.edu.cn/mq

https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57205253129

https://publons.com/researcher/3528645/qing-miao/metrics/

二、招聘条件

1. 在国内外高校取得博士学位，年龄不超过35周岁，身心健康。

2. 具有管理学、心理学、经济学、社会学、政治学、公共管理学等学科背景，具备丰富的理论和实证研究经历。

3. 以主要作者身份发表过国内外学术论文、公共政策内参或参编学术论著。

4. 具备较强的中文写作功底，良好的英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力。

5. 具有较强的团队合作精神，良好沟通能力和时间管理能力。

三、岗位待遇

1. 依照浙江大学博士后薪酬相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体数目面谈。