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杭州电子科技大学杭电-卧龙电动力创新中心2025年诚聘博士后
作者:高校师资网编辑 时间:2025-08-14

杭电-卧龙电动力创新中心以杭州电子科技大学自动化(人工智能)学院、全球一流电驱企业卧龙为依托,现有核心成员12人。顶尖1人,国家级2人,正高2人,副高2人,讲师3名,卧龙国家级人才(兼职)2名。中心具有电力电子实验室、运动控制实验室、航空DO-160环境综合实验室与小批试样车间等多种平台。先后承担国家级项目8项、省部级项目18项以上、企事业横向项目数十项,并与成立了电动力系统创新中心;共发表论文230余篇(SCI收录50余篇),授权和公开发明专利150余件;培养的研究生深造于国内外知名院校,就职于国内外知名企业。

团队负责人刘栋良教授,浙江省151第二层次人才,发表论文15篇(SCI收录3篇,EI收录10篇);授权专利4项;主持多项国家自然科学基金、浙江省重点自然科学基金等。

顶尖人才Walter Angelis博士,杭电力行讲席教授、ATB/卧龙集团首席科学家,入选浙江省“KP人才计划”。施乐佰、博世-西门子、ebm-papst、法雷奥空调等国际知名企业通风、空气动力学等部门负责人。兼任AMCA协会、DIN/NAM标准化委员会、ISO12759系列标准委员会常驻代表。

一、岗位要求

01、招聘条件

1.海内外知名高校的博士毕业生,品学兼优,身体健康,一般应取得博士学位不超过3年;

2.具有较强的研究创新能力和课题组织能力;

3.可全脱产在站从事博士后研究工作(一般2-3年);

4.一般年龄在35周岁以下,有海外学习、研究经历者优先。

02、研究方向

研究团队公开招聘博士后研究人员2-3名,研究方向包括但不限于:

1.泛交通领域电动力驱动系统(航空、汽车、机器人关节驱动等)

2.高速电驱负载动力集成系统

3.电动航空电动力系统

03、薪酬待遇

1.综合待遇为每年45万起。

2.享受专任教师福利待遇。

3.学校支持申报各类博士后专项计划资助。

4.出站考核合格,达到学院师资引进条件者,可聘任为事业编制教师。

04、申请材料

1.个人简历

2.学术成果及奖励清单

3.佐证材料(包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等)

05、联系人

联系人:韩老师

电话:0571-87713565

邮箱:20240057@hdu.edu.cn,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/KTbnjZbsnpxQY-al275xCQ

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