高校师资网
小程序:高校师资网
扫描二维码,开启小程序
来高校师资网,高薪工作任你选
李老师
13121042579
191767074
191767074@qq.com
微信公众号
客服微信
换 一 个
长按图片保存
苏果超市有限公司，创立于1996年7月18日。前身是江苏省果品食杂总公司。“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2004年6月，华润控股苏果85%股权。经过23年艰苦创业历程，截至2019年底，苏果网点总数达到1700家，主要覆盖苏皖，员工总数约4万人，年销售规模275亿元（不含批发）。苏果超市在全国同行业中连续多年位列前十强。2011年“苏果”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。
多年来，苏果建立了科学、系统的人力资源管理体系和极具竞争力的市场化薪酬体系，创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围。通过持续吸收、培养和激励代表零售行业先进水平的优秀人才，为公司战略执行提供人力资源保障，实现员工价值最大化。
改革转型谋发展，创新实干踏新程。2020年，苏果将坚持“客户思维”导向，加快向互联网+模式转型，锐意创新，内涵增长，推进精益管理，和谐零供关系，弘扬员工文化，为巩固“全国一流，区域第一”战略定位而不懈努力。
根据公司发展规划和人力资源战略要求，将培养一批专业知识扎实、综合素质过硬的中高层后备力量，强化人才梯队建设。为加快引进优秀年轻人才，现面向2022届应届毕业生招聘管理培训生（EMT），具体如下：
一、招聘目标：
2022届管理培训生（中高层后备EMT）：30名
二、要求：
1、2021届未就业毕业生及2022届应届毕业生。
2、全日制一类本科及以上学历/QS排名前300院校，专业不限（经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑）。
3、突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。
4、认同华润文化、苏果文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。
三、薪资绩效福利：
1、入职起薪：7000-9000元/月（岗位工资+绩效工资+岗位津贴+其它）。
2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。
四、培养机制及发展路径：
1、集训机制：入职即加入华润万家未来之星训练营，集中学习零售行业基础理论，助力实现由学生到职场人的转变。
2、轮岗机制：采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉公司业务，积累管理经验。
3、导师机制：配备经理级、一级部门负责人作为培养导师，关注您的成长。
4、项目机制：有机会参与或负责公司级项目，激发无限潜能。
5、发展路径：管培生（半年）——职能主管/门店经理（1-2年）——职能经理/门店副总（3-5年）——职能中高层/门店总经理
五、工作地点：
南京、江苏、安徽
六、联系方式：
1、简历投递邮箱：crvsgjcgwzp@suguo.com.cn
2、联系电话：025-84682780、84682768、84682853
更多招聘单位详情！
欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信
重要风险提示：
