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信息项目 | 信息内容 |
标题 | 北京大学人民医院儿科博士后招聘启事 |
招聘人数 | 科研型博士后1名 |
招聘单位 | 北京大学人民医院 |
合作导师 介绍 | 杨志仙教授，博士生导师，北京大学人民医院儿科主任。 研究领域:主要进行儿童癫痫、脑电图、脑网络、遗传学等研究，特别是睡眠中癫痫性电持续状态(ESES)相关癫痫综合征的临床、脑电图、遗传学及机制的研究，吡哆醇依赖性癫痫及维生素B6相关癫痫的临床遗传学及机制研究。 主要成就:专业为儿科神经及脑电图。先后主持国自然面上基金3项、北京市自然面上基金2项、首展专项1项及首都临床特色1项等科研项目。获得中华科技进步奖、教育部高等学校科学技术奖、北京医学科技奖、妇幼健康科学技术奖及宋庆龄儿科医学奖多个奖项。指导毕业硕士生2名、博士生4名，荣获2023年第六届国之名医优秀风范奖，北京大学优秀博士生指导教师2次。发表论文100篇左右，其中SCI50余篇。担任中国医师协会神经调控专业委员会常务委员；中国研究型学会神经电生理专委会副主任委员；中国抗癫痫协会结节性硬化症与罕见病专委会副主任委员；北京抗癫痫协会常务理事；北京神经内科学会常务理事；北京市科协人才举荐评审专家。 博士后招收研究方向:儿童癫痫相关脑电图及脑网络机制研究，特是用人工智能方法对癫痫发作进行预测及脑网络机制研究。 邮箱：zhixian.yang@163.com |
岗位职责 | 1.积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写。 2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。 |
应聘条件 | 在满足以下条件的基础上择优录用： 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导、政治坚定、品质优良； 2.相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁； 3.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,博士期间以第一作者在本学科SCI二区及以上学术期刊上发表或被正式接收论著1篇； 4.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。 |
岗位待遇 | 1.年薪范围：全面提升博士后薪酬待遇； 普通全职博士后税前年收入28-38万元； 入选“北京大学医学部博雅博士后”项目税前年收入37-47万元； 入选“国家博士后创新人才支持计划”税前年收入48-58万元； 2.绩效：享受医院年终绩效和科室绩效。取得科研成果，发放相应科研绩效。 3.奖励：获国家资助或优秀博士后等奖项，发放相应奖励。 4.户口：非京籍户口可迁至北医集体户，配偶及子女按规定流动。 5.公寓：可申请医学部博士后公寓。 6.保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等。 7.工作：优秀者优先留院工作。 |
应聘程序 | 请登录我院官方招聘网站：https://pkuph.hotjob.cn/，在博士后招聘模块进行简历投递，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息。 |
应聘材料 | 个人简历，包括主要学习和研究经历、代表性学术论文、奖励等。 |
联系方式 | 人事处樊老师、朱老师。联系电话：010-88325530、88325524 |
发布日期 | 2025年11月5日 |
截止日期 | 2025年12月31日 |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/da6712fe1da042df88d66ceabef2fa2d.htm
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