陆军军医大学第二附属医院2025年诚聘全球英才依托申报海外优青（新增批次）

作者:高校师资网编辑时间:2025-08-18

一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、资助模式

国家自然科学基金资助100-300万元科研项目经费，资助期限3年。

三、申请条件

（一）申请人应当具备以下条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者在2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

四、支持政策

依托我院申报并获批国家优青（海外）项目，可按照以下政策引进并享受相应待遇，具体如下：

（一）按照合同专职引进

1.薪酬待遇：面议（不低于本地区同层次人才薪酬水平），聘任为医院特聘专家三类，可独立成立PI团队，配备科研助理；高水平成果奖励（上不封顶）；

2.博士津贴：博士津贴20000-22000元/月；资助期间再次获得其他国家自然科学基金项目的可叠加享受；

3.科研启动经费：按照国家资助经费额度，提供1:1匹配，最高可达720万元（含国家和地方支持），根据实际需要确定科研启动经费具体数额；

4.人才补贴最高可达100万元（含地方补贴）；

5.安家费补助费：60-260万元（含国家支持、地方补贴）；

6.社会保险：五险一金按照重庆市人社局公布社平工资的3倍缴纳；社保公积金单位缴纳部分约7万元/年；

7.职称晋升：聘为医院特聘专家岗位，认定为本院正高级职称；

8.成才扶持：优先选派学术交流、出国深造、在课题申请、职称晋升、人才遴选方面予以重点支持；

9.暖心福利：享受就医优先，每年进行一次健康体检；鼓励继续出国深造，保留岗位；子女入托、户口迁移、本人及亲属就医绿色通道；每年享受带薪休假。

（二）引进为文职人员

按照军队引进高层次科技创新人才青年科技英才引进，直接引进为文职人员。直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受以下待遇：

1.安家补助费：最高可达60万元，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额；

2.科研启动经费：最高可达200万元，根据实际需要确定科研启动经费具体数额；

3.可采取协议工资制，一般为3年，由“固定年薪+绩效年薪+奖金”构成；

4.按照军队文职有关政策享受住房保障、医疗保障及相关福利。

（三）可叠加享受重庆市、大学及医院相关支持政策

对依托我院申报、进入会评但未最终入选者，可按医院有关政策以高层次人才引进，待遇按同级同类人才执行。同时优先支持申报重庆市及大学相关人才项目。

六、申请方式

有意向者请于2025年9月10日前与医院人力资源办联系，发送简历至医院邮箱，邮件命名为“陆军军医大学第二附属医院+姓名+2025年海外优青项目+高校师资网”，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成果等；

与医院签订意向协议，系统已于2025年8月1日开放，具体申报要求以国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南（新增批次）为准。

七、联系方式

（一）简历投递咨询

联系人：人力资源办王老师

联系电话：023-68774846（座机） /15922970560（手机）

邮箱：rsglbgs@163.com

（二）项目申报咨询

联系人：科研办秦老师

联系电话：023-68774072（座机）/15823326875（手机）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/d9sHF4Rcywbsw9Hz8bz0kA

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