华侨大学华文学院拟公开招聘编制外用工人员启事（2023年7月）

作者:高校师资网编辑时间:2023-07-27

因工作需要，华侨大学华文学院拟公开招聘编制外全日制用工人员2名，现将有关事宜通告如下。

一、用工岗位

华侨大学华文学院学生工作办公室工作人员，聘期二年。

二、聘用条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录。

2.英语六级，本科学历（海外毕业生须获得教育部学历认证）。中共党员优先，年龄不超过30周岁。

3.文史哲类专业优先。

4.具有较强的人际沟通能力、良好的语言表达能力和较强的公文写作能力，能熟练使用常用办公软件。

三、主要岗位职责

1.协助开展学院各类文化建设活动；

2.协助开展留学生教育管理等工作；

3.完成学院交办的其他事项。

四、招聘程序

1.报名截止时间：2023年7月31日。

2.采用电子邮件方式报名，符合招聘条件者请填写《华侨大学华文学院编制外用工审批表》（附件），连同个人简历发送至学院邮箱hw@hwmail.hqu.edu.cn,联系人:张老师。邮件主题请注明“姓名+应聘华文学院编制外用工人员”。

应聘材料应包括但不限于个人简历（含近期免冠照片）、身份证件、学历学位证书及其他能反映个人能力水平的相关材料扫描件等。个人简历应包括籍贯、政治面貌、教育背景、最高学历、工作经历、目前从事领域、特长、获奖情况、现居住地、婚姻状况、联系方式等信息。材料不齐全者恕不受理。

3. 单位考核及录用

学院对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在学院网站（https://hwxy.hqu.edu.cn）上公布。考核方式及时间、地点另行通知。

经综合考核、体检合格后，确定拟聘人选后签订劳动合同。

4．不得报名或取消聘任资格的情形

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

五、薪酬待遇

1.本次招聘人员人事管理和考核依托于学院。按华侨大学华文学院全日制用工人员管理，薪酬待遇由岗位工资和岗位绩效组成，学院根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险。

2.本次招聘聘期2年，试用期2个月。具体工作日期以双方订立的劳动合同为准。

3.在学院工作期间，学院可提供住宿（两人间）。

4.工作地点：厦门。

来源：https://hwxy.hqu.edu.cn/info/1050/7371.htm

热点频道