中山大学生态学院彭静课题组2025年招聘博士后

作者:高校师资网编辑时间:2025-07-09

一、合作导师简介

彭静，中山大学生态学院教授、博士生导师。先后在中国科学院大气物理研究所担任研究员，并在澳大利亚联邦科学与工业研究组织从事博士后研究工作。长期致力于陆地生态系统碳汇模拟与评估、碳循环模式研发、陆气相互作用等领域的研究，主要贡献包括：1）碳循环模拟与评估；2）自主研发陆地固氮方案；3）碳汇相关要素耦合过程模拟。近年来，在npj Climate and Atmospheric Science、Global Biogeochemical Cycles、Earth's Future等生态与气候领域的顶尖期刊上发表了40余篇论文，并获得了4项国家自然科学基金项目资助及3项奖励。

二、招聘方向（包括但不限于）

1.生物地球化学循环模型开发与应用研究；

2.陆地与大气之间碳、水及能量交换机理；

3.碳循环模型的评估与验证；

4.基于机器学习技术对生物地球化学循环模拟优化；

5.以及学院和学校交办的其他相关工作。

三、基本要求

1.具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。

2.申报时须获得博士学位不超过三年(以申请截止日期为准)。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。

四、待遇和发展空间

1.有较强竞争力的薪酬待遇和深圳校区补贴。

2.工作地点为中山大学深圳校区，有充足的人才公寓，供博士后租住。

3.有十家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。

4.深圳校区附属学校、附属幼儿园，为博士子女提供优秀教育资源。

5.优秀的博士后可以申请国家、广东省的各类博士后人才项目（如博新计划），课题组将提供全力支持，获批者可享受项目提供的工资补贴；符合条件者可以额外申请深圳市的博士后人才生活补贴及深圳市光明区科学城青年科技人才补贴等；具有海外博士学位的申请者可申请深圳市孔雀计划；中山大学设有“逸仙博士后”项目，薪酬待遇不低于50万元/年（含五险二金）。

6.工作期限2年，期限届满后，研究成果突出并符合中山大学相关要求的博士后研究人员，可申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。

五、联系方式

请将详细简历（含教育背景、研究兴趣、已发表论文等信息）通过电子邮件发送至：pengj275@mail.sysu.edu.cn（主题请注明“博士后申请-姓名-高校师资网”）。

本招聘长期有效，欢迎随时咨询！

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