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李老师
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招聘类别 博士后
发布时间 2025-10-31 00:00
截止时间 长期招聘
招聘人数 不限人数
一、职位职责
1. 围绕课题组的主要研究方向,与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划;
2. 协助开展团队现有科研项目研究并参与实验室管理工作;
3. 发表高质量学术论文、参加国内外学术交流及学术会议宣讲;
4. 协助课题组经费申请,协助课题组的建设和管理,协助指导相关方向的硕士和博士研究生。
二、任职要求
1. 具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年。
2. 计算机、数据科学、建筑技术、环境科学、城市规划、建筑环境、暖通空调等相关专业;
3. 具有优秀数据分析与机器学习经验和编程能力;
4. 具有较强的科研写作能力,能熟练地应用中英文进行学术交流与论文写作;
5. 具备较强的独立工作能力及团队沟通协作能力,具有严谨的逻辑思维和独立解决问题的能力及科学创新能力;
6. 具备科研实验平台搭建及实验工作经验者优先。
三、其他信息
沈鹏元,副教授、博士生导师、深圳市海外高层次人才、深圳市南山区领军人才、Building Simulation期刊青年编委。本科毕业于同济大学建筑环境与设备工程系,2018年获得美国宾夕法尼亚大学建筑系博士学位。于2024年11月加入清华大学深圳国际研究生院。主要研究方向包括建筑性能与热舒适性、气候变化与城市气候适应性、人工智能和机器学习在参数化绿色建筑设计中的应用等。
四、福利待遇
1.博士后年薪为12万元/年,如获选“博新计划”、“水木学者”等项目,年薪可达到28-30万元/年不等;
2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助;深圳市政府对符合广东省海外博士后人才支持项目,来本市从事博士后工作的,给予每人60万元在站生活补助;
3.符合条件的博士后,在站期间每月提供租房补贴2800元;
4.学院设立博士后科研资助,标准为2万元/人,该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动;
5.博士后出站后,符合条件的可申请深圳市相关补贴,如出站留(来)深生活补助共计36万元;
6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;
7.在站期间可按照相关规定,申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。
*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准
1.深圳市政府相关政策可参考:https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html
2.博士后业务常见问题FAQ:https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2
3.博士后进站专项指南:https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0
五、应聘材料:(需写明接受材料的联系方式)
Recruitment material: (Please write the contact information for receiving material.)
1. 申请信,一页以内,简要说明个人情况、申请原因及工作设想;
2. 个人简历,含个人基本情况、教育背景、研究兴趣、研究与工作经历、学术成果、以及推荐人等;
3. 学术代表作(公开发表的论文全文);
4. 其他能体现本人科研能力、成果、专业特长材料等;
5. 请将应聘材料以附件形式发送至shenpengyuan@sz.tsinghua.edu.cn,邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+高校师资网”,邮件中请注明预计入职时间。
未尽事宜,欢迎邮件沟通!
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/525/detail?from=PositionList
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