合作导师：孔彬

课题组研究方向：

生物打印、微流控技术

微纳米材料、水凝胶、微针、类器官

组织修复、再生医学

眼科组织工程

长期招募研究生、本科生

感兴趣者请将简历发送至kongbin13@szu.edu.cn

一、合作导师简介——孔彬

孔彬，深圳大学医学部生物医学工程学院助理教授、特聘研究员，深圳市海外高层次人才。博士毕业于清华大学（导师：孙伟），美国加州大学伯克利分校访问学者，中国机械工程学会生物制造分会委员。从事生物制造及再生医学研究。

（主页：https://bme.szu.edu.cn/info/1192/2502.htm）

以第一作者/通讯作者（含共同）发表SCI论文43余篇，包括Nature Communications、Science Advances、Advanced functional materials、ACS Nano、Advanced Science、Nano Today、Science Bulletin、Bioactive Materials、Research、Chemical Engineering Journal等。

现主持国家及省市级项目11项，包括国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年基金、广东省面上基金、广东省科协青年科技人才培育计划、广东省联合青年基金、深圳市面上项目2项、深圳市医学研究专项资金2项、深圳市博士启动项目及博士后面上一等项目。

二、学院简介

▍深圳大学医学部生物医学工程学院

深圳大学生物医学工程学科始建于2005年，2009年整体转入医学院，2012年获批广东省优势重点学科，2015年成立生物医学工程学院，2018年获批生物医学工程一级学科博士点，2019年获批生物医学工程博士后流动站，2020年首批入选国家级一流本科专业建设点，获批教育部新工科专业，2021年获批专业博士点（生物医学工程领域方向）。2016 年教育部第四轮学科评估B级，广东省第二，并列全国15名，2022年教育部第五轮学科评估B，2024年软科排名全国第12名，并进入软科世界一流学科排名前50名。

生物医学工程学院现隶属医学部，经过20年的建设发展，建立了本科、硕士、博士和博士后的完整人才培养体系，已形成包括高端医疗器械（医学超声、体外诊断、生命信息监护等）、人工智能医疗（医学图像处理、智能诊断、脑机接口等）、精准诊疗与智能传感在内的主要研究方向。

学院现有教师70人，来自海内外著名高校，其中包括俄罗斯工程院外籍院士1人、国家教育部生物医学工程教学指导委员会委员1人、国家级专家2人、国家级青年专家8人、广东省珠江青年学者1人、广东省“特支计划”青年拔尖人才2人，并聘任多名企业专家作为实践教学指导教师。学院现有教学科研实验室8845平方米，包括1个国家级平台，3个省级平台，4个市级平台，1个诺贝尔奖科学家实验室，2个院士工作站。

三、课题组简介

课题组聚焦于利用先进的生物制造技术构建仿生的微纳米结构生物材料及类器官，用于组织修复及再生医学。具体研究方向如下：

生物打印、微流控技术

微纳米材料、水凝胶、微针、类器官

组织修复、再生医学

眼科组织工程

课题组长期和清华大学、南京大学附属鼓楼医院等单位联合培养硕博生，鼓励学生前往高水平科研平台开展研究。课题组长期招募研究生（含博士生、硕士生）、本科生，重点招收拥有学术追求、计划从事科研岗的学生（有继续读博深造计划的优先考虑），感兴趣者请把简历发送至kongbin13@szu.edu.cn。

聘

四、博士后

(一)   招聘要求

◎ 招聘名额：1~2名。保证全职从事博士后研究工作（2~3年）；

◎ 年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作（不满足此项条件者可申请专职副研究员岗位）；

◎ 具有较强科研热情、创新精神和团队协作意识，已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；

◎ 专业领域：生物医学工程、医学、机械、材料、化学等。

(二)   聘期待遇

▍学校博士后合同期限为2年或3年，综合年薪33万元以上，优秀者课题组另提供额外津贴。

◎ 综合年薪包括：学校提供15万元以上酬薪，以及省市对符合条件的在站博士后发放每年18万元的生活补助（累计不超过36万）；

◎“荔新奖励计划”入选者学校每月发放4000元奖励性薪资，名额不限。按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

◎ 博士后在站期间可独立以负责人身份申请各级科研项目。

◎ 符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

◎ 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

◎ 博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

◎ 深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

◎ 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

(三)   岗位职责

1、与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后在站期间的科研任务；

2、按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著；

3、完成流动站规定的考核指标；

4、协助指导硕士和博士研究生开展高质量科学研究；

5、依托深圳大学，积极申请国家自然科学基金、博士后基金及其他省市级课题。

五、副研究员

(一)   招聘要求

◎ 招聘人数：1人，保证全职从事研究工作；

◎ 年龄在35周岁以下、取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位，一般要求有博士后研究经历，特别优秀的应届博士毕业生也将予以考虑。

◎ 在相关领域发表2篇以上高水平论文者优先录用。具有良好的学术道德和严谨科学态度，参与课题组的管理工作，协助指导博士后、研究生开展研究工作。

◎ 专业领域：生物医学工程、医学、机械、材料、化学等。

(二)   聘期待遇

◎ 工资薪酬：实行年薪制，参考深圳大学研究员工资待遇，副研究员年薪29万元至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据应聘者的教育工作经历、科研能力等综合评定。

◎ “荔新奖励计划”入选者学校每月发放4000元奖励性薪资，名额不限。按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

◎ 专职研究人员可申请“荔园留菁计划”，应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。

◎ 获聘研究人员除深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的各类补贴。

◎ 安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。

◎ 入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

◎ 员工关怀：深大附属教育集团11所成员学校，从幼儿园到高中，有效保障教职工子女就学；下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院，提供优质医疗服务，包括年度健康体检。

六、应聘方式

应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发送到kongbin13@szu.edu.cn，邮件标题以"应聘博士后（或副研究员）+本人姓名+高校师资网"命名。

初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

◎ 个人简历；

◎ 学位证明复印件；

◎ 反映本人学术水平的近5年代表性成果；

◎ 博士导师推荐信。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/VDn3VUTF1m2TWnoMd4N5pg