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中国农业科学院哈尔滨兽医研究所2025年招聘4名高层次人才公告
作者:高校师资网编辑 时间:2025-07-10

中国农业科学院哈尔滨兽医研究所(哈兽研)位于黑龙江省哈尔滨市,1948年建所,为动物疫病防控全国重点实验室和中国农业科学院研究生院兽医学院依托单位,拥有我国唯一的大动物生物安全四级设施——“国家动物疫病防控高级别生物安全实验室;所辖实验室分别被指定为国家禽流感参考实验室、国家非洲猪瘟专业实验室、国家马传染性贫血参考实验室、国家马鼻疽参考实验室、国家牛肺疫参考实验室,以及联合国粮农组织(FAO)动物流感参考中心、世界动物卫生组织(WOAH)禽流感参考实验室、WOAH马传贫参考实验室、WOAH鸡传染性法氏囊病参考实验室及WOAH亚太区人兽共患病区域协作中心;下辖全资哈尔滨维科生物技术有限公司和合资控股动物用生物制品国家工程研究中心。建所以来,先后培养了中国工程院院士1人、中国科学院院士1人。现有各类在岗人员700余人,其中高级职称科技人员190余人,在站博士后50名、在读博士和硕士研究生800余名。现有中国科学院院士1人,国家级人才31人,省部级人才61人。

建所以来,共获得国家科技成果奖励27项,其中主持完成国家技术发明一等奖2项,国家科技进步一等奖1项,国家自然科学二等奖2项,国家技术发明二等奖3项,国家科技进步二等奖4项。历史上,为我国控制和消灭牛瘟牛肺疫马传贫以及成功研制猪瘟兔化弱毒疫苗做出了决定性的科技贡献。近年来,在禽流感研究和防控中做出了杰出的科技贡献,在非典溯源、新冠肺炎防治科技攻关中发挥了重要作用,在非洲猪瘟防控攻关中发挥了主力军作用,为猪蓝耳病、仔猪病毒性腹泻、畜间布鲁氏菌病和鸡传染性支气管炎等重要动物传染病和人兽共患病的防控提供了关键的科技支撑。

根据《中国农业科学院农科英才工程管理办法(试行)》相关文件要求,哈尔滨兽医研究所现招聘农科英才,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及应聘条件

创新团队

创新岗位

学科集群

重点方向

需求数量

年龄

任职条件

猪烈性传染病创新团队

科研骨干

兽医

动物生物安全风险监测与防控

1

40岁以下

具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的国外科研工作经历,或在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务,年龄一般不超过40周岁。独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的文章,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。

牛羊传染病创新团队

科研骨干

兽医

动物免疫学

1

40岁以下

马传染病与慢病毒病研究创新团队

科研骨干

兽医

草食动物疫病

1

40岁以下

动物病原与病理形态学研究创新团队(所级)

科研骨干

兽医

动物病毒学

1

40岁以下

二、聘期待遇

(一)在薪酬待遇方面:年薪40万元,按事业单位薪酬标准缴纳五险二金;

(二)在科研经费方面:一次性给予100万元科研启动金,入选院级人才后,再给予一定额度的科研经费;

(三)在科研条件方面:优先保障实验室和急需的仪器设备,优先支持开展新品种、新技术和新产品概念验证、中试孵化、产品推广等工作;

(四)在研究生指标方面:倾斜分配研究生增量指标;

(五)在住房保障方面:所级入选者可享受租房补贴,院级入选者按照100平方米的住房标准申请安家费补助。

急需紧缺人才待遇面议。

三、招聘程序

(一)研究所根据岗位需求方案和年度招聘计划,发布招聘公告;

(二)候选人向研究所提交应聘材料;

(三)研究所对候选人的应聘资格和材料真实性进行审查;

(四)组织招聘评审(采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行);

(五)研究所党政联席会集体研究确定人选;

(六)考察、体检,并公示5个工作日;

(七)公示无异议的候选人报中国农业科学院备案审核;

(八)研究所与通过中国农业科学院备案审核的候选人签订《中国农业科学院青年英才计划所级入选者管理协议》或《中国农业科学院农科英才管理协议》。

四、应聘材料

(一)个人简历;

(二)两封专家推荐信,其中国外引进候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信;

(三)学历学位证书、专业技术资格证书等(验原件,交复印件);

(四)回国留学人员证明(尚未回国的无需提供);

(五)业绩证明材料(含3篇代表性论文全文、荣誉证书、获奖材料等)。

五、联系方式

单位地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路678

联系电话:0451-510516170451-51051616

联系人:崔老师、陈老师

联系邮箱:hsyrsc@caas.cn,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

中国农业科学院哈尔滨兽医研究所

202574

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hvri.ac.cn/xwzh/tzggtzgg/644bbdc0f62245fb8d6eb257223472d9.htm

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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