武汉科技大学2025年招聘师资博士后公告

作者:高校师资网编辑时间:2025-08-22

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学、湖北省“国内一流大学建设高校”。学校办学历史溯源于1898年清末湖广总督张之洞奏请清朝政府批准成立的工艺学堂。学校被誉为“冶金高层次人才的摇篮”。学校拥有9个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权点，33个一级学科硕士学位授权点和22个硕士专业学位授权点。材料科学与工程、冶金与矿业工程、机械工程3个学科入选湖北省“国内一流学科”建设学科；材料科学与工程学科入选湖北省一流学科重点建设学科。

学校于2007年开始设立博士后科研流动站，现设有材料科学与工程、机械工程、冶金工程、化学工程与技术、控制科学与工程、矿业工程、安全科学与工程和系统科学8个博士后科研流动站，先后与39个博士后科研工作站签订了联合培养协议，建

有40余个博士后创新实践基地。拥有包括国家战略科技人才、领军人才、青年拔尖人才在内的博士后合作导师200余人。

学校始终坚持将博士后作为专任教师重要来源。学校博士后流动站首次招收博士后以来，博士后出站留校任教占比近75%，到其他高校任教占比近15%。为进一步加强博士后队伍建设，夯实青年人才科研能力，现诚邀海内外优秀博士来校从事博士后研究工作，学校将为博士后提供优厚的支持待遇和广阔的发展空间。

一、招收类型

卓越师资博士后（A档、B档）和拔尖师资博士后。

二、基本条件

1、具有良好的政治素质，遵纪守法，恪守职业道德和学术规范；

2、获得博士学位时间原则上不超过3年，具备较强的研究能力，取得较高水平的研究成果，科研兴趣浓厚，具有敬业精神，符合学校专任教师招聘条件和相应业绩要求；

3、身心健康，年龄原则上不超过32周岁；

4、具备全职在站从事博士后研究工作的条件。

三、支持周期

支持周期为36个月，计入“准聘制”教师考核首聘期。

四、支持政策

（一）薪酬待遇

1、基本薪酬

学校支持经费每年约22万元（含单位缴纳的社保和公积金，不含用人单位和团队的支持经费）。

2、叠加薪酬

享受国家或湖北省（含属地）财政支持博士后补助（进站第1～2年，每年不少于10万元）。学校鼓励用人单位和团队自筹经费叠加支持。

3、业绩奖励

执行学校教学科研业绩绩效奖励政策，上不封顶。

4、考核奖励

根据考核等次，每年2-4万元。

（二）住房待遇

住房补贴每月2000-2500元。同时，支持申请湖北省博士后公寓或辖区人才公寓。

（三）科研政策

学校支持科研启动费10-18万元（哲学社会科学4-10万元）。不定期安排专家团队指导博士后研究人员申报各类科研项目。

（四）职称政策

在站期间可参评高级职称，单独评审。

（五）留校政策

1、出站考核合格及以上，且满足留校任教（包括高层次人才、“长聘制”教师、“准聘制”教师）要求的，按相应程序直接办理留校任教手续；

2、留校任教各类待遇按学校引进专任教师（含高层次人才）政策执行。达到“长聘制”教师留校任教要求的，其安家费在“准聘制”教师安家费标准的基础上增加6万元（此项政策仅限在我校流动站从事博士后研究出站留校任教人员）；

3、不满足留校任教要求的，可参加学校其他专业技术岗位、管理岗位公开招聘，择优录用。

（六）其他政策

学校协助安排子女入托入学，享受在职职工工会福利待遇，享受学校直属附属三甲医院高水准的医疗保障服务。

此外，我校常年招收项目博士后，支持周期为24个月。项目博士后不享受师资博士后专项津贴，科研启动费和考核奖励由用人单位、团队自筹。

五、联系方式

序号	用人单位	联系人	联系电话	备注
1	材料学部	蒋老师	15972983293	设材料科学与工程流动站
2	化学与化工学院	陈老师	027-68862591	设化学工程与技术流动站
3	机械工程学院	喻老师	027-68862283	设机械工程流动站
4	理学院	李老师	18971575567	设系统科学流动站
5	人工智能与自动化学院	靳老师	027-68862516	设控制科学与工程流动站
6	冶金与能源学院	白老师	027-68862507	设冶金工程流动站
7	资源与环境工程学院	张老师	027-68862892	设矿业工程、安全科学与工程流动站
8	城市建设学院	崔老师	027-68893641
9	电子信息学院	靳老师	027-68862516
10	法学与经济学院	丁老师	027-68893689
11	管理学院	刘老师	027-68897038
12	计算机科学与技术学院	李老师	027-68893293
13	汽车与交通工程学院	曾老师	027-68896947
14	生命科学与健康学院	杜老师	027-68897343
15	医学部	付老师	027-68893428