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李老师
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一、学校简介
三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。
学校现有4个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位授权点、4个博士后科研流动站、27个硕士学位授权一级学科，国家级一流本科专业建设点23个，水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内-流学科建设学科”。现有22个学院，招生本科专业55个，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。
学校现有专任教师1627人，其中教授287人，副教授661人，具有博士学位的教师1071人;博士生导师296人(其中校外导师73人)，硕士生导师2284人(其中校外导师975人)。现有中国工程院院士1人，国家级人才工程人选、专家40余人，省部级人才工程人选、专家340余人。学校还聘请20余位诺贝尔奖获得者、中国工程院院士担任学科战略科学家，是“湖北人才工作十强高校“。
二、博士后政策和优势
1.师资博士后，出站即留校
所有流动站博士后站前、站中均可申请纳入学校师资博士后培养。自师资博士后资格审批通过后，取得的相关成果均纳入首聘期考核。
2.综合年薪高达41万元，待遇丰厚
学校提供年薪、租房补贴、师资博士后津贴等待遇，综合年薪最高可达41万元。另外获批国家、省级人才类资助项目者，可在学校待遇基础上叠加相关人才项目资助待遇。
3.出站灵活考核，考核结果与薪酬待遇动态挂钩
博士后出站考核时，根据科研任务完成情况，可升档或降档考核，并按照达标岗位兑现薪酬待遇。出站考核结果为优秀者，除薪酬外再给予考核奖励10000元
4.尊重科学成果，多重资金支持
进站即划拨科研启动经费最高可达10万元;超出岗位任务标准且达到学科绩效标准的成果，均可享受学科绩效奖励。
5.同等享受校内教职工福利待遇
享受教职工同等社保、节假日福利、午餐补贴、年度健康体检、落户、子女入学等相关待遇。
三、岗位申请条件
1.获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年。
2.师资博士后一般不高于30周岁(已获批国家自科/社科基金/教育部人文社科项目的可放宽至32周岁)，非师资博士后一般不高于35周岁，品学兼优、身体健康。
3.具有较强的科研能力、较好的敬业精神和团队精神。
4.本科、硕士和博士所学专业相同或相近。
5.能全脱产在我校从事博士后研究工作。
四、申请及联系方式
申请及联系方式_明细表（请点击链接查看详情，报名时请备注在高校师资网看到的招聘信息）
五、宜昌市博士后政策支持
1.全市博士后平台纳入博士后政策支持范围，对当年出站且首次在宜昌就业的，给予30万元生活补贴。
2.每年遴选培养30名青年科技人才，培养周期内择优最高给予20万元的科研经费支持。
3.符合宜昌市人才政策，即可申请享受博士租房补贴1.2万元/年、博士购房补贴10万元/人等福利待遇。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/hEmf0FHMg4jy-gE9nINpcg
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