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南京农业大学人事处2017年招聘租赁人员公告(十八)
作者:高校师资网编辑 时间:2017-12-15

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神和敬业精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识。

(三)本科毕业生年龄原则上不超过30岁,硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁。

(四)身心健康。

(五)具有应急时加班的条件。

(六)具备招聘岗位的招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见附件

三、用人形式

人员租赁

四、有关待遇

按江苏省人才市场和学校有关规定执行。

五、招聘程序

(一)报名申请

1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”(以下简称“招聘系统”),请认真阅读“系统操作手册”后,填报个人信息并提交相关附件,首次登录招聘系统需注册。

2、每位应聘者限报一个岗位。

3、学校将通过招聘系统发送笔试、面试等各类通知和消息,应聘人员请随时登录招聘系统关注招聘进程,并请及时回复个人意向。

4、报名截止时间:2017年12月13日17点。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式,确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核,确定拟聘人员。

(三)公示

面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者,按照“租赁人员入校手续”办理后续相关手续。

六、联系方式

联系电话:025-84395361

联系人:雷翊

南京农业大学人事处

2017年11月28日

附件【南京农业大学公开招聘租赁人员计划汇总表(十八).doc

来源:

http://rsrcw.njau.edu.cn/info/1068/3625.htm


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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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