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南京大学2018年5月招聘1名图书馆读者荐购和书目数据维护人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2018-05-03

南京大学委托江苏南大人力资源事务所有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称图书资料1

用工单位:图书馆

岗位职责:读者荐购和书目数据维护

岗位任务:1、负责读者荐购(中文图书)工作,包括读者荐购信息的收集、采选、回复与跟踪;

2、负责中文图书(查缺补缺)的采选与订购工作,有步骤有重点、及时地进行查缺补缺;

3、负责各类中文图书的发订工作,按规定将订单准确及时地发至相应书商;

4、负责各类中文图书书目数据的导入,以及数据转入后和发订前的批查重、制单、核准、删除工作;

5、负责各类订单的跟踪和催缺工作,负责逾期未到的图书的催缺工作,监督书商的供书速度;

6、参与馆藏建设有关的校内外会议、座谈;

7、维护业务文档并参与计算机管理系统采访系统的更新;

8、服从全馆和部门的管理及调配。

应聘基本条件:1198811日以后出生;具有国家高水平大学硕士及以上学历(需取得相应学位证书)。

2、具备一定的外语和计算机能力,专业不限。

3、具备良好的政治和业务素质,较强的责任心、服务意识和团队合作精神,认真完成图书馆的各项任务。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校师资网)

联系人:老师

联系电话:025-89686381

联系邮箱:sxg@nju.edu.cn

(二)截止时间:自发布之日至2018512

四、相关电话

用工单位联系人电话:025-89686381联系人:老师

人力资源处政策电话:025-89680253联系人:老师

人力资源处监督电话:025-89686783联系人:老师

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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