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南京大学2018年5月招聘1名图书馆图书资料人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2018-05-03

南京大学委托江苏南大人力资源事务所有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称图书资料1

用工单位:图书馆

岗位职责:读者服务

岗位任务:1、负责与图书借还相关的各项业务,为读者排忧解难;

2、负责闭架书库图书的查找与借阅工作以及随书光盘的加工、入柜与借阅工作;

3、负责新书的接收、上架及推介工作;负责图书借阅区的巡视与管理工作,保持分管区域的书架整洁、图书排列有序;

4、负责部分校园卡的开通与延期、图书理赔、离校手续办理等相关工作;

5、熟悉借阅区的各种设备,并指导读者正确使用;与各部门的沟通与协作,及时解决问题;

6、负责剔旧图书的整理与下架工作;

7、服从全馆和部门的管理及调配。

应聘基本条件:1198811日以后出生;具有国家高水平大学硕士及以上学历(需取得相应学位证书)。

2、具备一定的外语和计算机能力,专业不限。

3、具备良好的政治和业务素质,较强的责任心、服务意识和团队合作精神,认真完成图书馆的各项任务。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校师资网)

联系人:老师

联系电话:025-89686381

联系邮箱:sxg@nju.edu.cn

(二)截止时间:自发布之日至2018512

四、相关电话

用工单位联系人电话:025-89686381联系人:老师

人力资源处政策电话:025-89680253联系人:老师

人力资源处监督电话:025-89686783联系人:老师

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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